Vacature Food & beverage manager
(M/V/X)3 redenen om voor deze job te kiezen
Wat je nodig hebt
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende F&B-rol, bij voorkeur als operationeel manager
- Sterk zowel in dagelijkse operatie als organisatie
- Goede beheersing van operationeel Frans
- Praktisch ingesteld en graag zichtbaar aanwezig tussen de teams
- Brengt orde en structuur zonder flexibiliteit te verliezen
- Combineert gastvrijheid met zakelijk instinct
- Is een mature leider met eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel
De ideale collega is...
Onze ideale collega is een gedreven en daadkrachtige leider die zijn team inspireert en richting geeft, en zo de bedrijfscultuur naar een hoger niveau tilt.
Je loon en voordelen
Zo ziet je pakket eruit:
- Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2500 en 4000 euro per maand.
- Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Je krijgt €250 aan ecocheques bovenop je loon.
- Fietsen naar het werk moedigen we sterk aan: je krijgt hiervoor dan ook een fietsvergoeding.
- Je kiest zelf wanneer je start en stopt dankzij je flexibele uren.
- Je krijgt een bedrijfswagen die je ook voor privé-verplaatsingen mag gebruiken.
- Je tankt of laadt zonder kosten met een tankkaart/laadkaart.
- Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die bij jou passen.
Je vakantiedagen
Voor een voltijdse tewerkstelling bouw je 20 verlofdagen op.
Extra voordelen
- Directe samenwerking met de eigenaars
- Medewerkerskorting
- Toegang tot Benefits@Work
All round van een prachtig 4-sterren hotel.
Leiding & cultuur
- Motiveren, begeleiden en aansturen van teamleiders en hun teams
- Stimuleren van eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel
- Realiseren van duidelijke afspraken rond service en werking
- Zorgen voor een positieve cultuur met inspirerend leiderschap
Structuur & efficiëntie
- Opzetten van herkenbare en efficiënte werkmethodes
- Zorgen voor optimale inzet van personeel en goede roosters
- Uitvoeren en opvolgen van verbetertrajecten
- Structureel oplossen van operationele knelpunten
Concept & kwaliteit
- Bewaken en versterken van de unieke stijl en gastbeleving in onze zaken
- Implementeren van onze visie in de praktijk op vlak van service en werkwijzen
- Meewerken aan vernieuwingen en projecten binnen de groep
Cijfers & rendement
- Monitoren van foodcost, loonkosten en marges
- Ingrijpen op basis van cijfers en lokale inzichten
- Rapporteren aan de eigenaars met heldere analyses
- Data vertalen naar actiepunten voor de praktijk
Tijdsbesteding per domein (afhankelijk van de week):
- Operationele aansturing op de werkvloer: 25-35%
- Teamoverleg & leiderschap: 15-25%
- Cijferanalyses: 10-20%
- Beleid & concept: 10-20%
- Structuur & verbeteringen: 5-15%
- Initiatieven & groei: 5-15%
Omdat ze houden van dynamiek, afwisseling en échte impact kunnen maken binnen een professioneel en mensgericht horecabedrijf.
Onze klant is een modern hotel gelegen aan de prachtige Belgische kust, ze staan bekend om hun warme gastvrijheid, stijlvolle inrichting en uitstekende faciliteiten. Ze richten zich op zowel zakenreizigers als toeristen en bieden een unieke combinatie van comfort, kwaliteit en persoonlijke service.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Zodat we je kunnen contacteren over deze job.
