Vacature Grondwerker
(M/V/X)3 redenen om voor deze job te kiezen
Wat je nodig hebt
- Je hebt kennis en ervaring in grondwerken, rioleringswerken en funderingswerken.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je werkt veilig en georganiseerd.
- Je bent flexibel en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Je kan je verplaatsen naar verschillende werven in Vlaanderen.
Je loon en voordelen
Zo ziet je pakket eruit:
- Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 18,231 en 21,94 euro per uur.
- Je krijgt ecocheques bovenop je loon.
- Je ontvangt €9 aan maaltijdcheques per gewerkte dag.
- Je geniet van extra vrije tijd dankzij bijkomende verlof- of ADV-dagen.
Je vakantiedagen
- Wettelijke vakantiedagen: je bouwt vakantiedagen op volgens de Belgische wetgeving, op basis van je prestaties in het voorgaande jaar (ongeveer 20 dagen per jaar, afhankelijk van je contracturen en prestaties).
- Bouwverlof: in de bouwsector is er een collectieve bouwvakantie in de zomer van 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar is er 2 weken verlof.
- Inhaalrustdagen: sectorbreed vastgelegde inhaalrustdagen; op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen op.
Extra voordelen
Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken.
Je werkt in teamverband op verschillende bouwprojecten van tank- en laadstations in heel Vlaanderen.
- Je vertrekt samen met een collega met een camionette naar wisselende werflocaties.
- Je werkt altijd buiten, ook bij slecht weer.
- Soms overnacht je in de buurt van de werf.
Als Grondwerker werk je mee aan de opbouw van tank- en laadstations, met focus op grond- en aanlegwerken.
- Tanks in de grond plaatsen.
- Benodigde funderingen voorbereiden en aanleggen.
- Rioleringen plaatsen of vervangen.
- De omgeving van het tankstation verder aanleggen.
Deze bouwgroep is één van de grootste in België en is dagelijks actief op meer dan 250 werven. Met ongeveer 2.000 collega’s realiseren ze projecten in wegenbouw, gebouwen, sportfaciliteiten en waterzuivering.
- Integraal model: van productie tot uitvoering in eigen beheer.
- Focus op kwaliteit en innovatie, met aandacht voor werkzekerheid.
- Samenwerking in teams en groeikansen voor medewerkers.
- Aandacht voor welzijn, teamspirit en balans tussen werk en privé.
De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met HR en daarna een bezoek ter plaatse om de job in de praktijk te zien en mogelijke collega’s te ontmoeten.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Zodat we je kunnen contacteren over deze job.
