accent logo

Vacature Head of Compliance

(M/V/X)
5500,00 - 6500,00 / maand
Vaste job
Voltijds
10/07/2026
558680

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Strategische impact
2
Ruime verantwoordelijkheid
3
Nauwe samenwerking met directieteam

Wat je nodig hebt

Wie ben jij?

    • Je hebt een grondige kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en welzijnswetgeving en je vertaalt die kennis moeiteloos naar de praktijk.
    • Ervaring met payrollprocessen? Dikke plus. Ervaring in de uitzendsector? Nog een dikkere plus of je bent bereid je er snel in vast te bijten.
    • Je bent een leidinggevende die inspireert, niet enkel instrueert: je ontwikkelt nieuwe procedures én je team tegelijk.
    • Je denkt in oplossingen, niet in obstakels. Risicomanagement en data-analyse zijn je tweede natuur.
    • Je bent diplomatisch genoeg om met tien stakeholders tegelijk te schakelen en assertief genoeg om je punt te maken wanneer het moet, ook tegenover een externe partner.
    • Integriteit en ethiek zijn voor jou geen loze woorden, maar een basishouding.

De ideale collega is...

Jouw profiel

    • Je hebt hogere studies genoten en een analytisch, probleemoplossend brein.
    • Je bent nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en bent proactief in het detecteren van risico's en het nemen van beslissingen.
    • Je bent flexibel, diplomatisch en leergierig: je blijft je ontwikkelen op het vlak van wet- en regelgeving en best practices.
    • Geduld en doorzettingsvermogen zijn je niet vreemd.
    • Je beschikt over een zeer ruime werkervaring en diepgaand inzicht in het vakgebied, klaar voor een strategische, sturende rol.

Je loon en voordelen

Hieronder de loonrange en de extra legale voordelen die we jou bieden. We bieden tevens ook een Flexplan aan, dus jouw loon maximaal inzetten is zeker mogelijk.

  • Een marktconform loon tussen €5500 - €6500 bruto maandsalaris.
  • Een netto onkostenvergoeding
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Elektrische bedrijfswagen met laadpas
  • GSM + Abo
  • Laptop
  • Opleidingsbudget

Je vakantiedagen

We werken in een 40uren week, dus dat wil zeggen dat je 32 verlofdagen hebt per jaar!

Je kan tevens ook gebruik maken van onze flexibele werkuren.

Ook thuiswerk is toegestaan.

Extra voordelen

Accent staat gekend om z'n medewerkers centraal te plaatsen, dat laten we onder andere merken door onze tweejaarlijkse seminaries, de vele initiatieven waarbij de medewerker centraal staat en tal van leuke verrassingen doorheen het jaar.

Je werkt vanuit Roeselare, waar het hoofdkantoor van Accent ligt en komt terecht in het Compliance-Team. Je rapporteert rechtstreeks aan de COO en maakt deel uit van het middle management van Accent.

De regels van vandaag zijn morgen alweer anders.

Wetgeving verandert heel snel. En bij Accent zorg jij ervoor dat we altijd voorop lopen, niet achteraf aan het rechttrekken zijn.

We zoeken geen Head of Compliance die alleen "neen" verkoopt. We zoeken iemand die mee nadenkt, mee stuurt en mee beslist. Iemand die risico's ziet vóór ze een uitdaging worden, en kansen ziet waar anderen enkel regels zien.

Jouw uitdaging

Drie werelden, één kapitein: veiligheid & preventie, legal & sociaal recht, en payroll, jij verbindt ze. Je bent de schakel tussen regelgeving en praktijk, tussen strategie en dagelijkse werking, en je zorgt dat compliance geen rem is, maar een versneller voor Accent.

Je rapporteert rechtstreeks aan de COO Veerle Lacombe en maakt deel uit van het middle management van Accent. Je zit mee aan de tafel waar de koers van het bedrijf wordt bepaald. Rechtstreeks stuur je een team van 5 medewerkers aan en onrechtstreeks nog eens zo’n 25 collega's. Je werkt vlot samen met de andere departementen op het ASC, de collega’s in het kantorennetwerk én onderhoudt een goed contact met externe partners.

Wat ga je doen?

Kort samengevat: jij zorgt dat Accent compliant, competitief én menselijk blijft. Tegelijk. Concreet betekent dat:

    • Je bouwt mee aan de strategie. Je adviseert het leadership team over risico's, opportuniteiten en de impact van nieuwe wetgeving en je bewaakt mee de strategische aansturing van de loonverwerking voor uitzendkrachten. Je zorgt dat compliance geen rem is, maar een versneller.
    • Je jaagt op efficiëntie en bewaakt het budget. Minder manueel werk, meer automatisatie, slimmere processen.
    • Je stuurt een sterk team aan. Managers en teamleads in preventie, legal, advisory en payroll kijken naar jou voor richting, coaching en groei. Je zorgt voor een compliance-cultuur waar mensen zich goed voelen.
    • Je ziet risico's vóór ze uitdagingen worden. Je identificeert en prioriteert compliance-risico's over alle deelprocessen heen, en bent het escalatiepunt wanneer het er echt toe doet.
    • Je adviseert, gevraagd en ongevraagd. Je vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk, ontwikkelt trainingen en formuleert beleidsvoorstellen.
    • Jij houdt alles op de rails. Klanttevredenheid, teammanagement en het laatste escalatieniveau bij complexe of gevoelige dossiers, ook dat is jouw domein.
    • Je bent de brug. Tussen COO en medewerkers, in projectgroepen en meetings en in de dagelijkse info-uitwisseling met collega's van compliance en de field.

    • Strategische impact en ruime verantwoordelijkheid: jij bepaalt mee de koers van compliance binnen Accent.
    • Een team van gedreven specialisten dat je verder mag uitbouwen en laten groeien.
    • Nauwe samenwerking met het Leadership Team, met rechtstreekse rapportering aan de COO.
    • De vrijheid om zelf mee vorm te geven hoe deze functie er in de toekomst uitziet.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien. Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector. We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Zodat we je kunnen contacteren over deze job.

laden
Persoon op werkvloer