Vacature HR Business Partner
(M/V/X)Locatie
Roeselare , West-VlaanderenLoon
2500,00 - 4000,00 / maandType contract
Kans op vastWerktijden
VoltijdsTijdsregeling
DagwerkLaatst gewijzigd op
02/10/2026Referentie
571213Sector
3 redenen om voor deze job te kiezen
Wat je nodig hebt
- Je beschikt over een bachelordiploma en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een brede HR-functie.
- Je bent communicatief sterk, assertief en weet zowel medewerkers als management op een professionele manier te adviseren.
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet en kunt vlot omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Je bent flexibel en hands-on, met een sterke focus op samenwerking en het realiseren van concrete HR-oplossingen.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.
De ideale collega is...
- Mensgericht en toegankelijk en weet snel vertrouwen op te bouwen met verschillende gesprekspartners.
- Een sterke gesprekspartner die goed luistert, doorvraagt en helder communiceert.
- Pragmatisch en oplossingsgericht, met een gezonde dosis initiatief en verantwoordelijkheidszin.
- Organisatorisch sterk en in staat om vlot te schakelen tussen verschillende prioriteiten en situaties.
- Betrokken en positief ingesteld en draagt graag bij aan een professionele én aangename werkomgeving.
Je loon en voordelen
- Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met extra legale voordelen
- Een bedrijfswagen met bijbehorende mobiliteitsvoorzieningen
- Een gsm en abonnement
Je vakantiedagen
Je plant je wettelijke vakantie in overleg, zonder vaste sluitingsperiodes.
Extra voordelen
Een gezellige en collegiale sfeer. Van spontane teamsfeer tot leuke personeelsactiviteiten, hier voel je je meteen welkom!
De functie wordt overkoepelend ingevuld voor de Mercedes-Benz sites in regio West-Vlaanderen
Als HR Business Partner ben je een strategische en operationele partner voor het management.
Je staat dicht bij de organisatie en medewerkers en weet wat er leeft binnen de verschillende teams.
Op basis daarvan bied je passend HR-advies en draag je actief bij aan een sterk personeelsbeleid.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen jouw toegewezen organisatieonderdelen.
- Je adviseert leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Je onderhoudt nauwe contacten met medewerkers en management en weet relevante signalen tijdig te herkennen.
- Je draagt bij aan de uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van HR-processen en -beleid.
- Je fungeert als vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
- Je werkt nauw samen met de HR-verantwoordelijke en andere HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie.
Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen" zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.
Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.
Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Solliciteer voor de job HR Business Partner in Roeselare.
