{"id":"028d8f84-2315-4a23-9784-17b0efb4c74f","vacancyId":"028d8f84-2315-4a23-9784-17b0efb4c74f","title":"HR consultant","langcode":"nl","defaultLangcode":false,"type":"node--vacancy","path":{"path":"/vacature/hr-consultant-559082","langcode":"nl"},"pathTranslations":[{"alias":"/offredemploi/consultant-rh-559082","langcode":"fr"}],"approvalNumber":"W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204","companyInfo":"<p>Het bedrijf is actief in de mobiliteitssector en opereert op nationale schaal via talrijke exploitatievestigingen. Het maakt deel uit van een internationale groep en ondersteunt dagelijks duizenden gebruikers dankzij een breed scala aan mobiliteitsdiensten.</p><p>Zijn activiteiten omvatten met name het vervoer van reizigers en de ontwikkeling van mobiliteitsoplossingen die aansluiten bij de uitdagingen van morgen. Het bedrijf benadrukt duurzame en innovatieve transportoplossingen.</p><p>Zijn waarden zijn gebaseerd op nabijheid, professionaliteit en respect. Zijn cultuur hecht veel belang aan samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering, met aandacht voor medewerkers bij zijn ontwikkeling.</p><p></p>\n","functionalDescription":"<p>Als <strong>HR Operations Manager</strong> stuur je de dagelijkse activiteiten op het gebied van salarisadministratie, HR-administratie en continue procesverbetering aan.</p><ul><li>Je begeleidt, ondersteunt en ontwikkelt het team bestaande uit Payroll Managers en HR Officers, terwijl je de prioriteiten organiseert en de resultaten opvolgt.</li><li>Je zorgt voor een betrouwbare, conforme en tijdige verwerking van de salarissen, en je superviseert de HR-administratie evenals de verwerking van personeelsgegevens.</li><li>Je fungeert als escalatiepunt voor complexe HR-dossiers en ziet toe op de naleving van de Belgische sociale wetgeving en de interne procedures.</li><li>Je definieert, documenteert en harmoniseert de HR- en payrollprocessen, waarna je KPI’s en controlemechanismen implementeert om deze te monitoren.</li><li>Je optimaliseert het gebruik van HR-systemen, met bijzondere aandacht voor EasyPay, en je waarborgt de kwaliteit, conformiteit en bescherming van HR-gegevens, ook in het kader van de GDPR.</li><li>Je neemt deel aan projecten op het gebied van digitalisering, automatisering en verbetering van payroll- en workforce managementsystemen, en je stimuleert de adoptie van nieuwe tools en processen.</li></ul>\n","lastUpdate":"2026-07-14T08:40:03Z","offerInfo":"","profileInfo":"<p>Deze functie vereist bewezen ervaring in HR Operations, payroll en HR-administratie.</p><ul><li>U bent houder van een Bachelor- of Masterdiploma, of u kunt een gelijkwaardige ervaring aantonen, en u beschikt over 7 tot 10 jaar ervaring in HR Operations, payroll of HR-administratie.</li><li>U hebt bewezen ervaring in het managen van teams en u hebt gewerkt in een multi-site omgeving met een arbeiderspopulatie die onder verschillende paritaire comités valt.</li><li>U beheerst de volgende domeinen: payroll, HR-administratie, Belgische sociale wetgeving, HR-compliance, GDPR, HR-gegevensbeheer, workforce management en HR-systemen, met een goede kennis van EasyPay.</li><li>U weet HR-processen te optimaliseren, standaardiseren, digitaliseren en automatiseren, KPI's te beheren en ideeën om te zetten in concrete operationele processen, met discipline, analytisch vermogen en oog voor kwaliteit.</li><li>U hebt een goede beheersing van het Nederlands en het Frans; Engels is een pluspunt. U bent ook in staat om activiteiten effectief te structureren, organiseren en prioriteren, terwijl u de samenwerking tussen teams bevordert.</li></ul>\n","referenceCode":"559082","status":"Open","employmentType":"FULL_TIME","salaryMin":"2500.00","salaryMax":"4000.00","salaryUnit":"MONTH","fringeBenefits":[],"office":{"title":"ACCENT OFFICE & SALES VILVOORDE","phone":"+32 2 254 08 50","id":"959d143d-0916-4610-9b75-2c8a520a37d2","whatsapp":null,"sms":"+32460207467","path":{"alias":"/onze-kantoren/accent-office-sales-vilvoorde","langcode":"nl"},"status":true,"email":"zaventem.office.sales@accentjobs.be"},"consultant":{"firstname":"HANNA","lastname":"HOETERICKX","image":{"src":"https://accentjobs.be/jobboard/images/a3420c57-7476-453c-9a3f-f4ea9426c280/employees/96/9691/image/9691.jpg","title":"HANNA HOETERICKX","alt":"HANNA HOETERICKX"}},"location":{"id":"e72075be-a7b4-4bc8-ba55-9439a7dd432b","name":"Nederover-Heembeek","defaultName":"Nederover-Heembeek","zipCode":"1120","path":{"alias":"/nederover-heembeek-1120","langcode":"nl"}},"province":{"id":"5fd38616-66b3-4cb2-a586-449b4407e493","name":"Brussels Hoofdstedelijk Gewest","defaultName":"Brussels Hoofdstedelijk Gewest","path":{"alias":"/brussels-hoofdstedelijk-gewest","langcode":"nl"}},"statute":{"id":2,"name":"Bediende","defaultName":"Bediende"},"metaData":{"title":"Vacature HR consultant Nederover-Heembeek - Accent Jobs","description":"Op zoek naar een job als HR consultant in Nederover-Heembeek met Kans op vast. Bekijk de vacature en solliciteer snel online! - Accent Jobs","url":"/nl/vacature/hr-consultant-559082","imgUrl":null},"functionalDomains":[{"id":9,"name":"Human resources","defaultName":"Human resources","path":{"alias":"/human-resources","langcode":"nl"}}],"functionalDomainsLevel2":{"id":"948385ab-19fa-4117-b419-627d1e07c1eb","name":"HR business partner","defaultName":"HR business partner","path":{"alias":"/human-resources/hr-business-partner","langcode":"nl"}},"contractType":{"id":"1","name":"Kans op vast","defaultName":"Kans op vast"},"regimes":[{"id":1,"name":"Dag","defaultName":"Dag"}],"employmentTypes":[{"id":"FULL_TIME","name":"Voltijds","defaultName":"Voltijds"}],"employmentTypeHalftimeWorkingHoursMin":null,"employmentTypeHalftimeWorkingHoursMax":null,"breadcrumbPaths":[{"title":"Home","url":"/nl"},{"title":"Alle vacatures","url":"/nl/vacatures"},{"title":"Human resources","url":"/nl/functie/human-resources"},{"title":"HR business partner","url":"/nl/functie/human-resources/hr-business-partner"},{"title":"HR consultant"}],"employerAggregateData":{"@context":"https://schema.org/","@type":"EmployerAggregateRating","itemReviewed":{"name":"Accent Jobs","sameAs":"www.accentjobs.be","@type":"Organization"},"ratingValue":4.7,"bestRating":5,"worstRating":1,"ratingCount":"7540"},"idealCandidateProfile":"","salaryAndBenefits":"<p>Afhankelijk van uw ervaring ligt uw bruto salaris tussen 2500 en 4000 euro per maand.</p>\n","holidayPolicy":"<p>De vakantiemodaliteiten worden in overleg met het bedrijf bepaald.</p>\n","additionalBenefits":"<p>De functie biedt de mogelijkheid om gemiddeld twee dagen per week thuis te werken.</p><ul><li>Een professionele en menselijke werkomgeving, waar samenwerking en respect centraal staan.</li><li>Nauwe samenwerking met het HR-team en de operationele managers, dicht bij de realiteit van het veld en het strategische HR-kader.</li></ul>\n","workEnvironment":"<p>De functie is gebaseerd in Neder-Over-Heembeek en omvat regelmatige verplaatsingen naar verschillende locaties in België.</p>\n","employeeTestimonials":"","uniqueSellingPoint1":"Directe impact op HR-operaties\n","uniqueSellingPoint2":"Management van een nationaal team\n","uniqueSellingPoint3":"Digitalisering en continue verbetering\n"}
Vacature HR consultant
(M/V/X)2500,00 - 4000,00 / maand
Kans op vast
Voltijds
14/07/2026
559082
3 redenen om voor deze job te kiezen
1
Directe impact op HR-operaties
2
Management van een nationaal team
3
Digitalisering en continue verbetering
Wat je nodig hebt
Deze functie vereist bewezen ervaring in HR Operations, payroll en HR-administratie.
- U bent houder van een Bachelor- of Masterdiploma, of u kunt een gelijkwaardige ervaring aantonen, en u beschikt over 7 tot 10 jaar ervaring in HR Operations, payroll of HR-administratie.
- U hebt bewezen ervaring in het managen van teams en u hebt gewerkt in een multi-site omgeving met een arbeiderspopulatie die onder verschillende paritaire comités valt.
- U beheerst de volgende domeinen: payroll, HR-administratie, Belgische sociale wetgeving, HR-compliance, GDPR, HR-gegevensbeheer, workforce management en HR-systemen, met een goede kennis van EasyPay.
- U weet HR-processen te optimaliseren, standaardiseren, digitaliseren en automatiseren, KPI's te beheren en ideeën om te zetten in concrete operationele processen, met discipline, analytisch vermogen en oog voor kwaliteit.
- U hebt een goede beheersing van het Nederlands en het Frans; Engels is een pluspunt. U bent ook in staat om activiteiten effectief te structureren, organiseren en prioriteren, terwijl u de samenwerking tussen teams bevordert.
Je loon en voordelen
Afhankelijk van uw ervaring ligt uw bruto salaris tussen 2500 en 4000 euro per maand.
Je vakantiedagen
De vakantiemodaliteiten worden in overleg met het bedrijf bepaald.
Extra voordelen
De functie biedt de mogelijkheid om gemiddeld twee dagen per week thuis te werken.
- Een professionele en menselijke werkomgeving, waar samenwerking en respect centraal staan.
- Nauwe samenwerking met het HR-team en de operationele managers, dicht bij de realiteit van het veld en het strategische HR-kader.
De functie is gebaseerd in Neder-Over-Heembeek en omvat regelmatige verplaatsingen naar verschillende locaties in België.
Als HR Operations Manager stuur je de dagelijkse activiteiten op het gebied van salarisadministratie, HR-administratie en continue procesverbetering aan.
- Je begeleidt, ondersteunt en ontwikkelt het team bestaande uit Payroll Managers en HR Officers, terwijl je de prioriteiten organiseert en de resultaten opvolgt.
- Je zorgt voor een betrouwbare, conforme en tijdige verwerking van de salarissen, en je superviseert de HR-administratie evenals de verwerking van personeelsgegevens.
- Je fungeert als escalatiepunt voor complexe HR-dossiers en ziet toe op de naleving van de Belgische sociale wetgeving en de interne procedures.
- Je definieert, documenteert en harmoniseert de HR- en payrollprocessen, waarna je KPI’s en controlemechanismen implementeert om deze te monitoren.
- Je optimaliseert het gebruik van HR-systemen, met bijzondere aandacht voor EasyPay, en je waarborgt de kwaliteit, conformiteit en bescherming van HR-gegevens, ook in het kader van de GDPR.
- Je neemt deel aan projecten op het gebied van digitalisering, automatisering en verbetering van payroll- en workforce managementsystemen, en je stimuleert de adoptie van nieuwe tools en processen.
Het bedrijf is actief in de mobiliteitssector en opereert op nationale schaal via talrijke exploitatievestigingen. Het maakt deel uit van een internationale groep en ondersteunt dagelijks duizenden gebruikers dankzij een breed scala aan mobiliteitsdiensten.
Zijn activiteiten omvatten met name het vervoer van reizigers en de ontwikkeling van mobiliteitsoplossingen die aansluiten bij de uitdagingen van morgen. Het bedrijf benadrukt duurzame en innovatieve transportoplossingen.
Zijn waarden zijn gebaseerd op nabijheid, professionaliteit en respect. Zijn cultuur hecht veel belang aan samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering, met aandacht voor medewerkers bij zijn ontwikkeling.
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat,
het zijn jouw talenten die het verschil maken.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
En laat ons het werk doen
Vul je gegevens in
Zodat we je kunnen contacteren over deze job.
laden
