accent logo

Vacature HR & office manager

(M/V/X)
2500,00 - 4500,00 / maand
Kans op vast
Voltijds
19/02/2026
534322

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Meteen vast contract
2
Mooie extra's bovenop je loon
3
KMO: nationaal als internationaal

Je loon en voordelen

  • Meteen een vast contract
  • Marktconform salaris in functie van jouw ervaring (loonsverwachting wordt steeds besproken)
  • Maaltijdcheques (€9), groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Eindejaarspremie en cafetariaplan (fietslease, internetvergoeding, enz.)
  • Opstart tussen 7u en 8u30 (vast uur na keuze)
  • Geen thuiswerk of glijdende uren

En daarnaast:

  • Een sterk uitgebouwd opleidingsaanbod via een interne academy (talen, Excel, finance, vakspecifieke opleidingen)
  • Een bedrijfsrestaurant met dagelijks warme maaltijden en elke donderdag steak-friet
  • Korting op vleesproducten
  • Sportmogelijkheden (padelveld)
  • Jaarlijks personeelsfeest, Sinterklaasfeest en andere verbindende initiatieven

Je vakantiedagen

Je werkt in een 40h/ week.

20 + 11 ADV dagen

Vrij te nemen in onderlinge akkoord van team

Je komt terecht in een stabiele, internationaal actieve productieomgeving in West-Vlaanderen, waar dagelijks met passie wordt gewerkt aan kwalitatieve voeding.

Je werkt in een open kantooromgeving met korte communicatielijnen en een echte no-nonsense mentaliteit. De deur staat hier letterlijk open: directie en collega’s zijn aanspreekbaar en beslissingen worden snel genomen.

Het is een dynamische werkomgeving waar flexibiliteit belangrijk is en waar samenwerking centraal staat.

Je werkt in een stabiel, internationaal familiebedrijf met een rijke geschiedenis en sterke verankering in West- en Oost-Vlaanderen.

Wat deze organisatie typeert:

  • Internationale export naar meer dan 50 landen
  • Een productieomgeving waar van A tot Z gewerkt wordt
  • Een duidelijke ambitie rond innovatie en automatisering
  • Een sterke focus op duurzaamheid, dierenwelzijn en veiligheid
  • Een cultuur van open communicatie (open offices, opendeurpolitiek)
  • Hoge anciënniteit: wie zich hier thuis voelt, blijft

Het is een omgeving waar je tegen de cultuur moet kunnen: direct, hands-on en resultaatgericht.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en opvolging van het werving- en selectieproces van A tot Z, met een sterke focus op arbeidersprofielen binnen een productieomgeving.

Je capteert de noden van directie en lijnmanagement en vertaalt die naar een doordachte en duurzame rekruteringsstrategie. Je denkt niet alleen mee, je durft ook kritisch te challengen waar nodig.

Concreet:

  • Je beheert het volledige rekruteringsproces: intake, screening, interviews, opvolging en contractvoorstel
  • Je werkt nauw samen met externe partners (uitzendkantoren, scholen, opleidingsinstanties)
  • Je weet de juiste doelgroep te bereiken in een krappe en competitieve arbeidersmarkt
  • Je denkt mee over creatieve instroomacties en employer branding
  • Je analyseert KPI’s en stuurt bij waar nodig
  • Na 3 dagen voorstelling neem je proactief contact op voor feedback, snel schakelen is hier de norm

Je komt terecht in een dynamische, internationale productiecontext waar dagelijks snel geschakeld wordt en waar last-minute wijzigingen geen uitzondering zijn.

Wat je nodig hebt

  • Minstens 2 jaar ervaring in rekrutering (bij voorkeur via een uitzendkantoor of binnen een productieomgeving)
  • Je voelt je comfortabel in een arbeiderscontext
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans (Frans is cruciaal gezien de grote aanwezigheid van Franstalige medewerkers). Engels is een mooie plus.
  • Je bent assertief en durft “aan de mouw te trekken” wanneer nodig
  • Je kan omgaan met werkdruk, prikkels en een open kantooromgeving
  • Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht
  • Je bent flexibel ingesteld en houdt van een no-nonsense aanpak

Onze klant is gespecialiseerd in kwaliteitsvol vlees. De medewerkers zijn de ziel van hun onderneming . Hun essentiële kenmerken zijn liefde voor het product, uitmuntend willen zijn in de job en zich flexibel opstellen. Bezit je deze kenmerken, dan ben je meer dan welkom in de familie!

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Zodat we je kunnen contacteren over deze job.

laden
Persoon op werkvloer