accent logo

Vacature Jobcoach

(M/V/X)
Kans op vast
Voltijds
17/04/2026
545578

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Een job met impact én resultaat
2
Ondernemerschap en autonomie in je job
3
Sterke arbeidsvoorwaarden in een warme omgeving

Je loon en voordelen

  • Brutoloon volgens PC 329.01 – klasse B2b (barema’s sector sociaal-cultureel werk)
  • Bedrijfswagen categorie A (Audi A1) met tankkaart
  • Forfaitaire onkostenvergoeding van €135/maand
  • Dagvergoeding van €6/gewerkte dag
  • Ecocheques (€250/jaar)
  • GSM-budget (€300/3 jaar) en gsm-abonnement
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering

Je vakantiedagen

  • 40-urenweek
  • 20 wettelijke verlofdagen
  • 12 ADV-dagen

Extra voordelen

  • Flexibel uurrooster
  • Mogelijkheid tot thuiswerk
  • Je leert enorm veel bij over HR, inclusieve tewerkstelling en de arbeidsmarkt
  • Je werkt samen met verschillende spelers binnen het werkveld
  • Je komt terecht in een warm en betrokken team

Voor het project Lokaal Activeringspact (LAP) Vilvoorde zoeken we een jobcoördinator die cliënten van OCMW Vilvoorde ondersteunt in hun zoektocht naar werk.

Tijdens een individueel traject van ongeveer drie maanden help je hen hun talenten in kaart te brengen en een realistisch jobdoelwit te bepalen. Je werkt nauw samen met OCMW, lokale partners, bedrijven in de regio en je collega’s binnen JobRoad.

Je uitvalsbasis ligt in Vilvoorde, met regelmatige verplaatsingen in de regio en de Brusselse rand.

Voor deze functie is een vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels noodzakelijk.

Als jobcoördinator binnen LAP Vilvoorde begeleid je werkzoekenden uit kwetsbare doelgroepen intensief richting duurzame tewerkstelling. Je werkt via individuele trajecten van ongeveer drie maanden, waarbij je talenten detecteert, kansen creëert en werkgevers actief betrekt.

Concreet betekent dit dat je:

  • werkzoekenden screent en hun competenties, talenten en groeikansen in kaart brengt
  • samen met hen een realistisch en haalbaar jobdoelwit bepaalt
  • kandidaten voorbereidt op sollicitatiegesprekken en bedrijfsbezoeken
  • actief op zoek gaat naar passende vacatures bij inclusieve werkgevers in de regio Mechelen
  • bestaande werkgeversrelaties onderhoudt én nieuwe bedrijven aanspreekt
  • werkgevers overtuigt om kandidaten te ontmoeten via onze blind hiring-methodiek
  • samenwerkt met OCMW, VDAB en andere trajectpartners rond jobopportuniteiten
  • werkgevers adviseert over mogelijke tewerkstellingsvormen (IBO, interim, vast contract, …)
  • kandidaten opvolgt tijdens hun eerste weken op de werkvloer
  • regelmatig afstemt met partners over de voortgang van trajecten
  • administratieve opvolging verzorgt van je trajecten en contacten

Je werkt zelfstandig binnen jouw project, maar staat in nauw contact met je collega’s van JobRoad en kan steeds rekenen op hun ondersteuning.

Wat je nodig hebt

  • Je bent een sociaal-inclusief ingesteld persoon, denkt in mogelijkheden en krijgt energie wanneer je echt iets kan betekenen voor anderen.
  • Je begrijpt de gevoeligheden en uitdagingen die gepaard gaan met het omgaan met onze doelgroep in hun zoektocht naar werk.
  • Je kan mensen goed inschatten en zien wat hun sterktes zijn of welke zaken zij kunnen verbeteren
  • Je kan autonoom werken en neemt graag initiatief.
  • Je bent niet bang om vaak telefonisch in contact te staan met bedrijven, kandidaten, trajectbegeleiders en collega’s: communicatie is key in deze functie.
  • Je bent organisatorisch en administratief sterk, kan goed werken met Excel, Powerpoint en andere Microsoft office applicaties.
  • Je spreekt goed Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.
  • Je communiceert vlot zowel naar klanten als naar kandidaten.
  • Je hebt een rijbewijs en gaat graag de baan op (2-3 dagen/week).

De ideale collega is...

  • ... iemand die energie haalt uit prospectie en het uitbouwen van duurzame klantenrelaties.
  • … iemand die kansen ziet, initiatief neemt en resultaatgericht te werk gaat.
  • … iemand met overtuiging en empathie bedrijven én kandidaten meeneemt in een inclusief verhaal.

JobRoad is een ivzw met een duidelijke missie: integratie door werk. We begeleiden mensen met een bepaalde kwetsbaarheid naar een duurzame job en geloven sterk dat werk een sleutelrol speelt in volwaardige maatschappelijke participatie.

We bouwen bruggen tussen middenveldorganisaties (zoals OCMW, VDAB en tenderpartners) en bedrijven die bewust kiezen voor inclusieve tewerkstelling. Met onze blind hiring-methodiek – solliciteren zonder cv – nemen we drempels weg voor werkzoekenden én ondersteunen we bedrijven in inclusiever rekruteren, selecteren en onboarden.

JobRoad werkt in opdracht van lokale besturen, de Vlaamse overheid, Europese subsidiefondsen, werkgevers- en sectororganisaties en bedrijven. Zo combineren we maatschappelijke impact met een sterke verankering in de arbeidsmarkt.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Zodat we je kunnen contacteren over deze job.

laden
Persoon op werkvloer