Vacature Jobcoach
(M/V/X)3 redenen om voor deze job te kiezen
Wat je nodig hebt
Je bent een sociaal inclusief ingesteld persoon, denkt in mogelijkheden en krijgt energie wanneer je echt iets kan betekenen voor anderen.
- Je begrijpt de gevoeligheden en uitdagingen die gepaard gaan met het omgaan met onze doelgroep in hun zoektocht naar werk.
- Je kan mensen goed inschatten en zien wat hun sterktes zijn of welke zaken zij kunnen verbeteren
- Je kan autonoom werken en neemt graag initiatief.
- Je bent niet bang om vaak telefonisch in contact te staan met bedrijven, kandidaten, trajectbegeleiders en collega’s: communicatie is key in deze functie.
- Je bent organisatorisch en administratief sterk, kan goed werken met Excel, Powerpoint en andere Microsoft office applicaties;
- Je spreekt goed Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je communiceert vlot zowel naar klanten als naar kandidaten.
- Je hebt een rijbewijs en gaat graag de baan op (2-3 dagen/week).
De ideale collega is...
- ... iemand die energie haalt uit prospectie en het uitbouwen van duurzame klantenrelaties.
- … iemand die kansen ziet, initiatief neemt en resultaatgericht te werk gaat.
- … iemand met overtuiging en empathie bedrijven én kandidaten meeneemt in een inclusief verhaal.
Je loon en voordelen
- Brutoloon volgens PC 329.01 – klasse B2b (barema’s sector sociaal-cultureel werk)
- Bedrijfswagen categorie A (Audi A1) met tankkaart
- Forfaitaire onkostenvergoeding van €135/maand
- Dagvergoeding van €6/ gewerkte dag
- GSM-budget (€300/3 jaar) en gsm-abonnement
Je vakantiedagen
- 40-urenweek
- 20 wettelijke verlofdagen
- 12 ADV-dagen
Extra voordelen
- Flexibel uurrooster
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Je leert enorm veel bij over HR, inclusieve tewerkstelling en de arbeidsmarkt
- Je werkt samen met verschillende spelers binnen het werkveld
- Je komt terecht in een warm en betrokken team
Voor het project Atlas – Integratie & Inburgering Antwerpen begeleid je inburgeraars en nieuwkomers naar duurzame tewerkstelling. Je bouwt een sterk lokaal netwerk uit met werkgevers en partners en draagt zo actief bij aan hun integratie op de arbeidsmarkt.
Je uitvalsbasis ligt in Antwerpen, vanwaar je je regelmatig verplaatst binnen de regio. Je combineert kantoorwerk, bedrijfsbezoeken en gesprekken met kandidaten en werkgevers om lokaal een maximale impact te maken.
Het gaat om een tijdelijke vervangingsopdracht, vermoedelijk tot eind december.
Als jobcoördinator begeleid je werkzoekenden uit kwetsbare doelgroepen intensief richting duurzame tewerkstelling. Je werkt via individuele trajecten, waarbij je talenten detecteert, kansen creëert en werkgevers actief betrekt.
Concreet betekent dit dat je:
- werkzoekenden screent en hun talenten, competenties en groeikansen in kaart brengt
- samen met hen een realistisch en haalbaar jobdoel bepaalt
- kandidaten voorbereidt op sollicitatiegesprekken en bedrijfsbezoeken
- actief op zoek gaat naar passende vacatures en opportuniteiten bij werkgevers in de regio Antwerpen
- bestaande werkgeversrelaties onderhoudt en nieuwe bedrijven warm maakt voor een samenwerking
- werkgevers laat kennismaken met kandidaten via onze talentgerichte en blind hiring-methodiek
- samenwerkt met Atlas, VDAB, OCMW, Stad Antwerpen en andere partners om duurzame trajecten uit te bouwen
- werkgevers adviseert over mogelijke tewerkstellingsvormen en ondersteunende maatregelen, zoals IBO, stages en taalcoaching op de werkvloer
- kandidaten en werkgevers opvolgt tijdens de eerste weken na opstart
- de voortgang van je trajecten bewaakt en zorgt voor een correcte administratieve opvolging
- mee de planning, coördinatie en kwaliteitsopvolging van het project ondersteunt en nauw afstemt met je collega-jobcoördinator en projectmanager
Je werkt zelfstandig binnen jouw project, maar staat in nauw contact met je collega's van JobRoad en kan steeds rekenen op hun ondersteuning.
/
JobRoad is een ivzw met een duidelijke missie: integratie door werk. We begeleiden mensen met een bepaalde kwetsbaarheid naar een duurzame job en geloven sterk dat werk een sleutelrol speelt in volwaardige maatschappelijke participatie.
We bouwen bruggen tussen middenveldorganisaties (zoals OCMW, VDAB en tenderpartners) en bedrijven die bewust kiezen voor inclusieve tewerkstelling. Met onze blind hiring-methodiek – solliciteren zonder cv – nemen we drempels weg voor werkzoekenden én ondersteunen we bedrijven in inclusiever rekruteren, selecteren en onboarden.
JobRoad werkt in opdracht van lokale besturen, de Vlaamse overheid, Europese subsidiefondsen, werkgevers- en sectororganisaties en bedrijven. Zo combineren we maatschappelijke impact met een sterke verankering in de arbeidsmarkt.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Solliciteer voor de job Sales binnendienst in Antwerpen.
