Vacature Key accountmanager
(M/V/X)3 redenen om voor deze job te kiezen
Je loon en voordelen
Wat wij bieden:
Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:
- Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
- 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
- 3 extralegale verlofdagen
- 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit
Aantrekkelijk en competitief salarispakket:
- Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
- Netto maandelijkse vergoeding van 210€
- Ecocheques tot 250€/jaar
- Laptop en GSM
- Dienstwagen met laadkaart
- Bonus
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Cafetariaplan
Je vakantiedagen
Onderlinge samenspraak met de collega's.
Je opereert in Oost- en West-Vlaanderen, met regelmatige bezoeken bij klanten.
Je werkt in een flexibele, dynamische omgeving met mogelijkheden tot telewerk en flexibele werkuren, waardoor een goede work-life balance mogelijk is.
Samenwerking met interne teams zoals consultants, payroll-experts en marketing zorgt voor een uniforme aanpak richting klanten.
Jouw takenpakket
Als Key Account Manager ben jij de commerciële ambassadeur binnen jouw regio:
- Je prospecteert actief en identificeert nieuwe commerciële kansen
- Je presenteert het bedrijf, de missie en het volledige HR- en payrolldienstenaanbod
- Je identificeert en mobiliseert de belangrijkste besluitvormers en stakeholders bij klanten (HR, Finance, IT, directie, enz.)
- Je analyseert de behoeften van prospects, inclusief payrollanalyses, en ondersteunt bij het opstellen van bestekken
- Je werkt samen met interne teams aan oplossingen op maat
- Je bouwt duurzame relaties met klanten op en verhoogt klantloyaliteit
- Je informeert klanten over evoluties in producten, diensten en procedures
- Je identificeert kansen voor bijkomende verkoop en maakt ze concreet
- Je zorgt voor de operationele opvolging van aanvragen in samenwerking met interne teams
- Je organiseert en neemt deel aan demo’s voor klanten en prospects
Wat je nodig hebt
Wie ben jij?
- Een echte hunter, gedreven door het werven en ontwikkelen van nieuwe klanten
- 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie
- Beschikt over een uitgebreid HR-netwerk, bij voorkeur uit HR-, sociale secretariaats- of payrollsector
- Oplossingsgericht, begrijpt snel de uitdagingen van klanten
- Wil zich laten zien, presteren en impact maken in het veld
- Flexibel en aanpasbaar, ook op regionaal niveau
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht
- Taalvaardigheid: Nederlands C2, Engels B2, Frans A2
Meer over het bedrijf
Je komt terecht in een toonaangevende HR-dienstverlener, gespecialiseerd in HR-, payroll- en aanverwante oplossingen voor bedrijven met meer dan 300 werknemers.
Het bedrijf onderscheidt zich door een breed dienstenaanbod, diepgaande HR-expertise en klantgerichte oplossingen. Binnen het Sales-team staat samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Zodat we je kunnen contacteren over deze job.
