accent logo

Vacature Key accountmanager

(M/V/X)
2600,00 - 4000,00 / maand
Kans op vast
Voltijds
16/04/2026
545321

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Impactvolle commerciële rol
2
Interne opleidingen
3
Flexibiliteit & aantrekkelijk pakket

Wat je nodig hebt

  • 2 à 3 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen HR, payroll of sociale secretariaten
  • Sterke hunter-mentaliteit en passie voor new business
  • Commercieel, resultaatgericht en oplossingsgericht
  • Sterk in relatieopbouw met stakeholders op verschillende niveaus
  • Zelfstandig, proactief en flexibel
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans

De ideale collega is...

  • Je hebt een hunter-mentaliteit
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin
  • Je bent flexibel

Je loon en voordelen

  • Loon afhankelijk van je ervaring
  • Je hebt recht op €250 aan ecocheques
  • Je krijgt een groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Je krijgt een laptop en GSM
  • Bedrijfswagen + tank/laadkaart
  • Je kan ook van thuis uit werken
  • Je krijgt je extra kosten terugbetaald via een onkostenvergoeding

Je vakantiedagen

  • 39-urenweek
  • 20 wettelijke vakantiedagen
  • 12 ADV-dagen
  • 3 extralegale verlofdagen
  • Extra anciënniteitsdag om de 5 jaar

Je werkt binnen het Sales-team en bent actief in Vlaams-Brabant. Je combineert prospectie bij klanten met flexibel werken, waaronder telewerk en regelmatige aanwezigheid op locatie bij prospects en klanten.

Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille bij bedrijven met meer dan 300 werknemers.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Actief prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren
  • HR- en payrolloplossingen presenteren en verkopen
  • Behoeften van prospects analyseren en oplossingen op maat uitwerken
  • Samenwerken met interne teams voor het opstellen van voorstellen en demo’s
  • Relaties opbouwen met decision-makers (HR, Finance, IT, directie)
  • Klanten opvolgen, adviseren en opportuniteiten voor extra verkoop detecteren
  • Zorgen voor een vlotte opvolging van aanvragen van klanten en prospects

Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers is onze klant toonaangevend binnen de HRM-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen in hun personeelszaken. Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's en IT-opleidingen. Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers. Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien. Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest dat ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. Een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag kan zeker ook. En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast. Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis? Wil je een deel uitmaken van een hecht team dat samen streeft naar klantentevredenheid?

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Zodat we je kunnen contacteren over deze job.

laden
Persoon op werkvloer