VacatureONDERHOUDSMAN GEBOUWENGeelKans op vast
1bf51f40-f7e5-4709-a750-80a3bd16dc44
nl
FULL_TIME
16.30 - 19.00 / uur
11/6/2024
Antwerpen
Antwerpen
Horeca & toerisme
Horeca & toerisme
Klusjesman/Klusjesvrouw
Arbeider
Arbeider
Dag
284944
Wij bieden jou
Een dynamische werksfeer in een groene omgeving;
Een goed verloningspakket in overeenstemming met uw potentieel;
Er is voldoende ruimte voor interne opleiding en zelfontplooiing;
Werk met toekomst in de Kempen!
Bij interesse of voor meer info: Bel naar Accent Construct Herentals - 014/24.41.40 of mail naar herentals.construct@accentjobs.be. Ook als je naar andere vacatures in de bouw zoekt, kan je ons steeds contacteren!
Een goed verloningspakket in overeenstemming met uw potentieel;
Er is voldoende ruimte voor interne opleiding en zelfontplooiing;
Werk met toekomst in de Kempen!
Bij interesse of voor meer info: Bel naar Accent Construct Herentals - 014/24.41.40 of mail naar herentals.construct@accentjobs.be. Ook als je naar andere vacatures in de bouw zoekt, kan je ons steeds contacteren!
Functieomschrijving
Voor de vacature als Onderhoudsvakman Gebouwen regio Geel/ Antwerpen, ga je volgende taken uitvoeren:
Betonherstellingen/ basis loodgieterij/ dak herstellingen / metsen/ schrijnwerk/ schilderen / pleisterwerk herstellen/ ...
- (Preventief) bouwkundig onderhoud van gebouwen:
Betonherstellingen/ basis loodgieterij/ dak herstellingen / metsen/ schrijnwerk/ schilderen / pleisterwerk herstellen/ ...
- Service rapporten opstellen
- Deelnemen aan een beurtrol om de permanentie van de 24/7 service te garanderen
- ...
Jouw profiel
Voor de vacature als Onderhoudsvakman Gebouwen regio Geel/ Antwerpen, beschik je over de volgende competenties:
- Ervaring in eenzelfde functie
- VCA, BA4 & BA5 zijn een pluspunt
- Je kan zelfstandig aan de slag gaan
- Je bent vlot en assertief in omgang en communicatie
- Je neemt deel aan een beurtrol voor het verzekeren van de 24/7 permanentie
- Je beheerst de Nederlandse taal
- ...
Bedrijfsinformatie
De geschiedenis van onze klant begint reeds in 1928. Vandaag is het bedrijf uitgegroeid tot een gediversifieerde groep.
Samen tellen ze ongeveer 300 medewerkers en realiseren ze een omzet van circa 140 miljoen euro.
Ze maakt er telkens opnieuw een erezaak van om kwaliteitsvolle bouwprojecten af te leveren binnen de afgesproken termijnen. Ze sparen kosten noch moeite om de deadlines te halen. Dat is wellicht één van de redenen waarom heel wat klanten terug bij hen komen aankloppen wanneer ze een nieuw bouwproject willen realiseren.
Met de introductie van de “Total Cost of Ownership” in de bouwsector bevestigt deze klant opnieuw haar pioniersreputatie. Door vanaf het begin aandacht te besteden aan alle exploitatieaspecten kunnen we aanzienlijk besparen op de uitbatingskosten van de investering.
Reeds voor de EPB-regelgeving besteedde ze eveneens aandacht aan duurzaamheid en energiehuishouding van gebouwen. Als het bedrijf mee verantwoordelijk is voor het ontwerp, kan ze bovendien veel verder gaan dan de gestelde wettelijke minimumeisen.
Samen tellen ze ongeveer 300 medewerkers en realiseren ze een omzet van circa 140 miljoen euro.
Ze maakt er telkens opnieuw een erezaak van om kwaliteitsvolle bouwprojecten af te leveren binnen de afgesproken termijnen. Ze sparen kosten noch moeite om de deadlines te halen. Dat is wellicht één van de redenen waarom heel wat klanten terug bij hen komen aankloppen wanneer ze een nieuw bouwproject willen realiseren.
Met de introductie van de “Total Cost of Ownership” in de bouwsector bevestigt deze klant opnieuw haar pioniersreputatie. Door vanaf het begin aandacht te besteden aan alle exploitatieaspecten kunnen we aanzienlijk besparen op de uitbatingskosten van de investering.
Reeds voor de EPB-regelgeving besteedde ze eveneens aandacht aan duurzaamheid en energiehuishouding van gebouwen. Als het bedrijf mee verantwoordelijk is voor het ontwerp, kan ze bovendien veel verder gaan dan de gestelde wettelijke minimumeisen.
Erkenningsnummer: W.INT.040 - W.INT.10 - VG13/BUO - VG1312/BC - 00137-406-20121024 - 00305-406-20121204
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.