accent logo

Vacature Operations manager

(M/V/X)
3500,00 - 4200,00 / maand
Kans op vast
Voltijds
03/07/2026
557538

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Impact maken op mobiliteit achter de schermen
2
Samen sterk in een gedreven team
3
Ruimte om te groeien en het verschil te maken

Wat je nodig hebt

  • Je hebt aantoonbare ervaring in operations, logistiek of site management.
  • Je hebt bewezen leiderschapskwaliteiten: je kunt teams aansturen, coachen en motiveren.
  • Je plant en organiseert efficiënt en behoudt het overzicht, ook bij onverwachte situaties of drukte.
  • Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en ondersteunt je team actief wanneer dat nodig is.
  • Je zorgt voor duidelijke processen en continu verbeteringen; kennis van automotive of fleetbeheer is een extra voordeel.

De ideale collega is...

Iemand die operationele of logistieke processen en structuren vlot kan opzetten en verbeteren, en daarbij praktisch en oplossingsgericht te werk gaat.

  • Je bent een sterke people manager: je motiveert teams, geeft duidelijke feedback en werkt vlot samen met collega’s.
  • Je communiceert helder en blijft klantgericht, ook wanneer de druk hoog is.
  • Je schakelt flexibel bij veranderende prioriteiten en blijft rustig in stressmomenten.
  • Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen en houdt de focus op concrete resultaten.
  • Affiniteit met automotive is een extra troef.

Je loon en voordelen

Wat krijg je hiervoor terug?

  • Bruto maandloon tussen €3500 en €4200
  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

Je vakantiedagen

Je krijgt bij ons 32 vakantiedagen per jaar. Die plan je flexibel in, uiteraard steeds in goed overleg met je collega’s zodat het werk op de site vlot blijft verlopen. Zo kan je jouw vrije dagen afstemmen op je persoonlijke wensen én op de drukte binnen het team.

Je werkt in een openlandschapsbureau met een aantal collega's aan het eiland waardoor je een vlotte communicatie hebt.

Het is een lichtrijke en moderne omgeving.

Als operations manager ben jij het kloppende hart van onze backoffice en zorg je ervoor dat alles in goede banen wordt geleid, van de ontvangst van voertuigen tot de aflevering bij de klant. Je geeft dagelijks leiding aan zo’n 25 vaste medewerkers en 20 tot 25 chauffeurs, verdeeld over teams zoals intern logistiek, carwash, technische dienst, logistieke receptie en extern transport. Je vormt de schakel tussen de operations op de site en de collega’s van customer care in de frontoffice.

Jouw belangrijkste taken:

  • Leidinggeven en motiveren: Je stuurt operationele teams en supervisors aan, coacht hen en houdt het team gemotiveerd.
  • Zorgdragen voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking: Je houdt toezicht op de dagelijkse werking van de verschillende afdelingen en zorgt dat alles soepel, veilig en volgens de kwaliteitsnormen verloopt.
  • Optimaliseren van processen: Je analyseert bestaande procedures en voert verbeteringen door om efficiëntie te verhogen.
  • KPI’s en resultaten realiseren: Je bewaakt de prestaties rond doorlooptijden, kwaliteit en volume en onderneemt actie waar nodig.
  • Afstemmen en samenwerken met andere afdelingen: Je werkt nauw samen met customer care en andere interne afdelingen om klanten een optimale service te bieden en operationele uitdagingen snel en doelgericht op te lossen.

Collega’s waarderen vooral de afwisseling en de directe impact op het dagelijkse reilen en zeilen van de site.

  • ’s ochtends samen met het team prioriteiten bepalen.
  • Medewerkers motiveren en processen efficiënter maken.
  • Samenwerken met planners om sneller op piekvolumes in te spelen.
  • Direct resultaat zien in strakkere doorlooptijden, tevreden klanten en een vlot draaiend team.
  • Snel schakelen tussen afdelingen en onverwachte problemen oplossen.

De klant is al meer dan 15 jaar actief in fleetbeheer. Het bedrijf beheert dagelijks duizenden bedrijfsvoertuigen en wordt door klanten gewaardeerd om zijn snelle en betrouwbare service. Medewerkers werken in een recent gerenoveerd kantoor met veel daglicht, ergonomische werkplekken en voldoende parkeergelegenheid. De organisatie zet sterk in op open communicatie en stimuleert initiatief door bijvoorbeeld maandelijkse teammeetings en door ruimte te geven voor eigen projectvoorstellen.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Zodat we je kunnen contacteren over deze job.

laden
Persoon op werkvloer