Vacature Payroll officer
(M/V/X)3 redenen om voor deze job te kiezen
Wat je nodig hebt
- Ervaring in payroll en/of loonadministratie is vereist.
- Grondige kennis van sociale wetgeving is een sterke troef.
- Ervaring met HR-systemen zoals AFAS, ProTime of gelijkaardige systemen is een pluspunt.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Je beschikt over sterke administratieve en analytische vaardigheden en kan zowel zelfstandig als vlot in teamverband werken.
De ideale collega is...
Iemand die nauwkeurig werkt, discreet omgaat met gegevens en zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert.
- Je werkt zeer nauwkeurig.
- Je kan zelfstandig werken en vlot samenwerken in teamverband.
- Je gaat discreet om met gegevens.
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
- Je levert gegevens correct en volledig aan.
Je loon en voordelen
Zo ziet je pakket eruit:
- Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2500 en 3500 euro per maand.
- Je krijgt €10 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.
- Je geniet van extra vrije tijd dankzij bijkomende verlof- of ADV-dagen.
- Je bouwt een aanvullend pensioen op via je groepsverzekering.
- Je krijgt een hospitalisatieverzekering om je medische kosten te dekken.
Je vakantiedagen
Je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen en 6 ADV-dagen per jaar.
Extra voordelen
Je krijgt een hospitalisatieverzekering.
Je werkt in een hecht team van gemotiveerde professionals, met een collegiale sfeer, open communicatie en aandacht voor continue scholing.
- Collegiale samenwerking staat centraal.
- Open communicatie is een vast onderdeel van de werkomgeving.
- Er is ruimte voor continue scholing.
- Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met aandacht voor technologie en het welzijn van medewerkers.
Als HR & Payroll Officer beheer je de personeels- en loonadministratie van A tot Z.
- Je bereidt de loonverwerking voor en verwerkt de payrollgegevens in AFAS voor het sociaal secretariaat.
- Je controleert de tijdregistratie in Plan en ProTime, waaronder prikklokken, gepresteerde uren en verloven.
- Je organiseert de in- en uitstroom van vaste medewerkers, interims en flexi’s, met onboarding, contracten en toegang tot systemen.
- Je beheert de personeelsadministratie, zoals verzekeringen via DKV en Baloise, arbeidsongevallen, medische keuringen en werkkledij.
- Je maakt HR-overzichten op, waaronder rapporten over overuren en verlofsaldi, en controleert interimfacturen.
Dit familiebedrijf is vanuit een modern uitgeruste vestiging in Bornem actief in technische service en mobiliteit.
- Verkoop, onderhoud en herstelling van hoogwaardig materieel.
- Officieel partner van internationale merken.
- Focus op persoonlijke service.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Zodat we je kunnen contacteren over deze job.
