accent logo

Vacature Payroll specialist

(M/V/X)
Vaste job
Voltijds
08/07/2026
557980

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
12 betaalde ADV dagen
2
Bedrijfswagen
3
Aantrekkelijk loonpakket

Wat je nodig hebt

  • Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll.
  • Is in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Heeft een uitstekende kennis van MS Office Outlook, Word en Excel. Ervaring met Afas en Gps is een sterke plus.
  • Is administratief sterk, werkt correct en nauwkeurig en krijgt energie van de zaken goed op te volgen. Een lege mailbox geeft je voldoening.
  • Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans.
  • Is flexibel, open-minded en kan zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
  • Heeft een proactieve houding en vindt het fijn om collega’s verder te helpen en informeren en zo een excellente service te bieden.
  • Gaat discreet met vertrouwelijke informatie om.
  • Is nieuwsgierig, leergierig en gedreven.
  • Kan ook op drukke momenten de kalmte bewaren, het overzicht bewaren en deadlines behalen.
  • Heeft een positieve mindset, komt met de glimlach naar het werk en draagt bij tot een constructieve en plezante werkomgeving waar collega’s zich ondersteund voelen.
  • Heeft een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.

De ideale collega is...

  • Motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
  • Denkt positief en heeft een aanstekelijk enthousiasme.
  • Communiceert open, eerlijk en respectvol.
  • Neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
  • Heeft ervaring als Preventieadviseur.
  • Spreekt goed Nederlands en Frans.
  • Heeft interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
  • Is flexibel naar afstanden toe.

Je loon en voordelen

  • Een vast contract van onbepaalde duur, voltijds, eerst 6 m. via uitzend.
  • Een aantrekkelijk loon, aangepast aan ervaring en kennis, te bespreken met de recruiter.
  • Maaltijdcheques van 8 euro per dag.
  • Een gsm en abonnement.
  • Een laptop.
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
  • Personeelskorting op aankopen.
  • Mogelijkheid om een fiets te leasen vanaf 1 jaar in dienst.
  • Alle andere voordelen volgens paritair comité 209 (zoals vakantiegeld en eindejaarspremie).

Je vakantiedagen

  • 32 vakantiedagen per jaar (20 wettelijke + 12 extra).
  • 12 betaalde ADV-dagen.
  • Extra anciënniteitsdagen per 5 jaar dienst.

Extra voordelen

  • Personeelskorting op aankopen.
  • Mogelijkheid om een fiets te leasen vanaf 1 jaar in dienst.
  • Alle andere voordelen volgens paritair comité 209 (zoals vakantiegeld en eindejaarspremie).

  • Je werkt in de vestiging van Kampenhout.
  • Dit is in het magazijn.

Een greep uit jouw takenpakket:

Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige loonverwerking van onze medewerkers. Met jouw expertise en kennis van sociale wetgeving help je onze collega’s snel en correct verder. Naast de operationele taken denk je graag mee over en draag je bij tot verbeteringen en optimalisaties in jouw domein.

Als Payroll Partner:

  • Zorg je voor een correcte en tijdige betaling van voorschot, loon, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten, etc. Hiervoor werk je nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta.
  • Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans.
  • Pas je de sociale wetgeving toe en volg je wijzigingen op, dit met aandacht voor de paritaire comités 111 en 209.
  • Sta je in voor de dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verloven, ziektes en andere schorsingen in onze registratietool Afas en Gps/Emprova.
  • Zorg je voor het beheer en de opvolging van sociale documenten zoals contracten, addenda, attesten, C4, etc.
  • Verzorg je de onboarding van nieuwe collega’s waarbij je alle documenten overloopt en mogelijke vragen beantwoordt.
  • Registreer je alle in- en uitdiensten.
  • Verzorg je de administratie van arbeidsongevallen en volg je de dossiers op.
  • Ondersteun je bij de opbouw van een ontslagdossier door onder meer exitberekeningen te maken.
  • Sta je in voor het aanpassen en bijwerken van het arbeidsreglement bij wijzigingen.
  • Bezorg je tijdig de gevraagde rapporteringen in verband met OR, Finance, audit, etc. en geef je input bij budgetteringen en merit.
  • Volg je de leasingen van wagens en fietsen op.
  • Houd je de administratie in verband met opleidingen en e-trainingen bij en help je bij de organisatie ervan.
  • Verzeker je dat onze collega’s, wanneer de situatie dat vraagt, een kaartje, attentie of geschenk ontvangen.
  • Neem je een actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen.

  • Een gevarieerde job met reële impact in een stabiel, Belgisch bedrijf ondersteund door een internationale groep.
  • Aangename en familiale werkomgeving binnen een vlakke organisatie met korte communicatielijnen.
  • Tof en gedreven team van 3 collega’s
  • Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig zeer verknocht aan zijn klanten en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het bedrijf biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan met grote distributeurs.

Dit hangt allemaal af van de sector, wat betreft klantgerichtheid, logistieke efficiëntie, klantenservice en regelmatige magazijnbevoorrading.

Het bedrijf gebruikt expertise, technische ondersteuning, professionele opleidingscentra, de productie van zinkmetaal, aluminiumbewerking, woonruimtes voor klanten en een breed scala aan bouwmaterialen.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en volgt zijn voortdurende groei om de beste partner te worden voor dak- en gevelprofessionals.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Zodat we je kunnen contacteren over deze job.

laden
Persoon op werkvloer