Vacature Ploegbaas bekister
(M/V/X)3 redenen om voor deze job te kiezen
Je loon en voordelen
- Voltijdse arbeidsovereenkomst onbepaalde duur.
- Uurloon volgens barema bouw pc 124 startende vanaf €22,736
- Verloning gaat besproken worden naargelang ervaring
- Maaltijdcheques. €7
- Interne opleidingen worden voorzien.
- Vervoer gaat door de klant voorzien worden
Je vakantiedagen
- Verlofdagen volgens de wettelijke regeling van de bouwsector.
- Opnemen in overleg met de ploeg en volgens de planning.
- Op werven in Vlaanderen.
- In een ploeg van bekisters, samen aan grote bouwprojecten.
- Bij een stabiel en groot bouwbedrijf.
- Stuurt collega's aan en verdeelt de taken binnen de ploeg.
- Werkt zelf actief mee aan de bekistingswerken.
- Zorgt dat het werk vlot, veilig en volgens plan verloopt.
- Controleert de kwaliteit en voortgang van de werken.
- Houdt contact met andere teams en meldt de voortgang.
- Werken in team aan indrukwekkende projecten.
- Afwisseling in taken en locaties.
- Kansen om bij te leren en zich te ontwikkelen.
- Zekerheid en stabiliteit in het werk.
- Goede werksfeer en respect binnen het team.
Wat je nodig hebt
- Ervaring als ploegbaas of bekister (is een pluspunt).
- Grondige kennis van bekistingswerken.
- Is stipt, flexibel en werkt nauwkeurig.
- Heeft een rijbewijs B.
- Goede kennis van het Nederlands of het Frans.
De ideale collega is...
- Leidinggevend en kan goed samenwerken met de ploeg.
- Steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
- Houdt van plannen, coördineren en organiseren.
- Neemt verantwoordelijkheid en brengt structuur.
- Motiveert collega's en ondersteunt waar nodig.
- Streeft altijd naar kwaliteit en een veilige werf.
Werken en grootste projecten realiseren bij onze klant, dat doen we met mensen die van aanpakken weten, voortdurend willen bijleren en zichzelf durven verbazen.
In een sfeer van samenwerking en ownership krijgt ieder van ons de kans en de ruimte om zijn of haar job zelf vorm te geven en impact te creëren op de maatschappij.
Bij onze klant zijn we ervan overtuigd we dat mensen het fundament vormen van ons succes.
Met de Academy investeren we doelgericht in ons menselijk kapitaal via kwalitatieve en toekomstgerichte opleidingsinitiatieven.
We stimuleren zowel professionele groei als persoonlijke ontwikkeling, en versterken zo de inzetbaarheid, motivatie en expertise van onze medewerkers – in lijn met onze strategische ambities. Via onze Learning & Development (L&D)-afdeling bieden we een breed opleidingsaanbod aan, in samenwerking met interne en externe partners. Zo blijven we inspelen op de evoluties binnen onze sector.
Veiligheid, kennisdeling en doorgroeimogelijkheden staan daarbij centraal.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Zodat we je kunnen contacteren over deze job.
