accent logo

Vacature Recruiter Pools

(M/V/X)

Loon

2400,00 - 3200,00 / maand

Type contract

Kans op vast

Werktijden

Voltijds

Tijdsregeling

Dagwerk

Laatst gewijzigd op

15/10/2026

Referentie

573289

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Autonomie binnen een duidelijke structuur
2
Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
3
Een omgeving waar hard werd echt beloond wordt

Wat je nodig hebt

Waarom jij?

  • Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
  • Je combineert empathie met commerciële flair.
  • Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.
  • Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.
  • Je spreekt zeer goed Pools en/of Oekraïens, Engels en Nederlands.
  • Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

Je loon en voordelen

Waarom Accent?

Accent is een salesbedrijf in hart en nieren. We geloven dat sterke resultaten voortkomen uit sterke relaties én een stevige commerciële drive. Hier krijg je de ruimte om te ondernemen, te scoren en impact te maken.

Wij zijn meer dan een werkgever. Accent is een community. Met energie, drive en een legendarische vibe. Scroll maar eens door onze socials, dan zie je meteen wat we bedoelen. Een plek waar collega’s, klanten en kandidaten in je hart sluipen, een plek waar we vieren: zowel de kleine stapjes vooruit als de grote successen. Een plek waar we samen dromen, samen werken, samen winnen. Hier groei je niet alleen in je job, maar ook als mens. We investeren in jou, je skills en je carrière. En ja, we bieden ook een mooi pakket:

  • Bruto tussen €2400 - €3200 per maand, afhankelijk van ervaring
  • Variabel loon, afhankelijk van je resultaten
  • Netto onkostenvergoeding van € 75/maand
  • Maaltijdcheques van €8/dag en ecocheques
  • Smartphonebudget + laptop of tablet
  • Na 1 jaar: hospitalisatieverzekering
  • 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
  • Flexplan met keuzes zoals extra vakantiedagen, fietslease of pensioensparen

Je vakantiedagen

20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen

Je komt terecht in een warm, multicultureel en inclusief team waar diversiteit niet zomaar een woord is, maar een echte kracht. Collega’s met uiteenlopende achtergronden werken hier nauw samen om anderstalige werkzoekenden te begeleiden naar een duurzame toekomst op de Belgische arbeidsmarkt.

Het team staat onder leiding van Flavia, die met 4 jaar ervaring binnen Accent sterk inzet op coaching, vertrouwen en persoonlijke groei. Je voelt meteen: hier word je ondersteund, uitgedaagd en aangemoedigd om jezelf verder te ontwikkelen.

Samen met ervaren recruiters Diana en Deniza zorgen jullie voor een warme ontvangst van kandidaten en begeleiden jullie hen stap voor stap doorheen hun traject naar werk. Dankzij de meertaligheid binnen het team (Roemeens, Albanees, Nederlands en Engels) kunnen jullie kandidaten optimaal ondersteunen, zowel administratief als inhoudelijk.

Vanuit het kantoor in Brugge focussen jullie op de sector Industry & Production, waar jullie arbeiders begeleiden richting een nieuwe professionele uitdaging.

In dit team maak je écht het verschil: je opent deuren, bouwt bruggen en helpt mensen aan nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Solliciteer voor de job Recruiter Pools in Brugge.

laden
Persoon op werkvloer