Vacature Recruitment specialist
(M/V/X)3 redenen om voor deze job te kiezen
Je loon en voordelen
Wat is ons value proposition?
- Bruto maandloon tussen €2400 - €3200
- Maandelijkse bonus verloning op basis van te behalen target
- Netto onkostenvergoeding €75 p/m
- Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques
- Laptop/tablet – GSM budget
- Opleidingstraject via interne Business School aan de hand van Personal Development Program
- 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- Hospitalisatieverzekering
- Een werkplek dicht bij huis, een ongelooflijke werksfeer, koffie en vers fruit vanop kantoor, …
Je vakantiedagen
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen
Je komt terecht in een kleinschalige maar bijzonder ondernemende omgeving, waar Sarah vandaag het kloppend hart van het kantoor vormt. Met 2 jaar ervaring bij CTRL-F staat zij te popelen om een nieuwe recruiter te verwelkomen en samen het kantoor verder uit te bouwen. Je voelt meteen: hier krijg je ruimte om te ondernemen, ideeën te lanceren en écht mee richting te geven.
Jullie vormen samen met z'n drieën een hecht team en nemen het kantoor in Leuven onder jullie hoede.
Met een gedeelde drive en duidelijke ambitie werken jullie elke dag aan sterke klantenrelaties en duurzame matches.
De focus ligt op de niche Construct Engineering, waar jullie getalenteerde professionals begeleiden naar een nieuwe uitdaging binnen de sector construct Engineering.
Je staat dicht bij je kandidaten, leert de bedrijven in de regio door en door kennen en krijgt de kans om zichtbaar impact te maken.
Dit is een kantoor waar je niet gewoon instapt, maar waar je mee bouwt, groeit en mee het verhaal schrijft van toekomstig succes.
Wat doe je als Recruitment Specialist?
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
- Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
- Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces
- Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
- Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
- Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.
Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.
Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.
Met de nodige sales - technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juiste match met een bedrijf.
Wat je nodig hebt
Wie ben jij?
- Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.
- Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.
- Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
- Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.
- Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
- Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.
- Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.
- Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance en IT. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 37 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen
Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.
Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Zodat we je kunnen contacteren over deze job.
