accent logo

Vacature Talent acquisition specialist

(M/V/X)

Loon

2037,81 - 2990,82 / maand

Type contract

Kans op vast

Werktijden

Voltijds

Tijdsregeling

Dagwerk

Laatst gewijzigd op

28/08/2026

Referentie

565233

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Ruimte voor initiatief en creativiteit
2
Familiale werkomgeving
3
Reële doorgroeimogelijkheden

Wat je nodig hebt

  • Bachelor of master diploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Minimum 2 jaar ervaring in rekrutering
  • Ervaring met VDAB en LinkedIn rekrutering
  • Sterke communicatieve vaardigheden NL/FR
  • Leergierig, creatief en rechtdoorzee
  • Flexibel, gemotiveerd en positief ingesteld
  • Zelfrelativerend en doorzettingsvermogen

De ideale collega is...

Een enthousiaste en flexibele collega met een open, creatieve ingesteldheid. Je werkt graag zelfstandig én in team. Je hebt een initiatiefrijke, positieve houding en deelt de familiale, ondernemende waarden van de organisatie.

Je loon en voordelen

Competitief salarispakket met lange termijn werkzekerheid. Extralegale voordelen worden voorzien

Je vakantiedagen

Vakantieregeling volgens de geldende wetgeving en afspraken binnen het bedrijf.

Extra voordelen

  • Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Reële doorgroeimogelijkheden
  • Werken in een filevrije omgeving
  • Team van gemotiveerde en betrokken collega’s
  • Initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd
  • Familiale, dynamische context

Je werkt op het hoofdkantoor te Dilsen-Stokkem in een snelgroeiende, financieel sterke organisatie. Je team bestaat uit gemotiveerde collega’s binnen HR. De werkomgeving is familiaal, open en ondernemend, met ruimte voor eigen initiatief. Werken gebeurt in een filevrije omgeving met moderne faciliteiten.

  • Volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van A tot Z
  • Instroom garanderen via oa. LinkedIn, beurzen, scholen en online media
  • Kandidaten enthousiasmeren voor de organisatie
  • Zorgdragen voor een vlot en kwalitatief onboardingstraject
  • Creatief meedenken rond rekrutering en employer branding
  • Eventueel opnemen van andere HR-taken als aanspreekpunt binnen het team
  • Verzorgen van vlotte, professionele HR-dienstverlening aan verschillende bedrijven

Collega’s waarderen de ruimte voor initiatief en ondernemerschap, de familiale sfeer, het ondersteunende HR-team en de kansen tot persoonlijke ontplooiing in een groeibedrijf.

De organisatie is een sterk groeiend, financieel gezond familiebedrijf met activiteiten in verschillende sectoren. De waarden zijn ondernemerschap, initiatief en teamwork, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkzekerheid. Werken gebeurt in een filevrije, toegankelijke omgeving. In de bedrijfscultuur staan vertrouwen, betrokkenheid en groei centraal.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Solliciteer voor de job Selectie consultant in Dilsen-Stokkem.

laden
Persoon op werkvloer