accent logo

Vacature Teamleader - Voltijds

(M/V/X)

Loon

19,21 - 19,21 / uur

Type contract

Kans op vast

Werktijden

Voltijds

Tijdsregeling

Dagwerk, Weekendwerk

Laatst gewijzigd op

21/10/2026

Referentie

574355

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Verantwoordelijkheidsfunctie
2
Warme, familiale werkomgeving
3
Ruimte voor eigen inbreng

Wat je nodig hebt

  • Je hebt ervaring in een magazijnomgeving en als teamleader
  • Je communiceert helder en werkt vlot samen met verschillende afdelingen
  • Je beheerst het Nederlands en Engels vlot
  • Je kan goed met een computer werken; ervaring met Microsoft Dynamics (ERP) en/of AS400 is een pluspunt
  • Dagwerk; 7u45 - 16u13
    • Overuren: om 7u starten ipv 7u45 kan gevraagd worden tijdens de piekperiode
    • Zaterdagwerk is soms van toepassing als de deadline niet behaald kan worden

De ideale collega is...

  • Leiderschap: natuurlijk in het aansturen en enthousiasmeren van mensen
  • Probleemoplosser: snel schakelen, knelpunten aanpakken
  • Oog voor detail: kwaliteit en precisie nastreven
  • Positieve mindset: motiverend, enthousiast en betrokken bij het team
  • Sterk in communicatie, organisatie en het stellen van prioriteiten
  • Stressbestendig, ook tijdens de piekperiode van maart tot augustus

Je loon en voordelen

  • Belangrijk: tijdens de dalmaanden (oktober - januari) kan er gestempeld worden. Dit gaat over 2 vaste dagen in de week, namelijk maandag en vrijdag. Dit kan opgevangen worden door in die periode een flexijob uit te voeren.
  • Ecocheques van € 250
  • Vast uurloon van € 19,21/u (niet bespreekbaar), na positieve evaluatie kan dit opgetrokken worden
  • Fietsvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Eindejaarspremie

Je vakantiedagen

  • Je kiest je verlof in overleg, want het bedrijf kent géén collectieve sluiting in de zomer. Wel wordt er flexibiliteit gevraagd tijdens de drukkere periodes.
  • Tussen 1 april en 14 juli geldt een piekperiode: in deze maanden mag je maximaal 2 dagen vakantie opnemen. Het bedrijf vraagt om zoveel mogelijk aanwezig te zijn in deze drukke maanden.
  • In de zomermaanden, van 15 juli tot en met 31 augustus, kan je maximaal 2 weken verlof aanvragen. Hierbij wordt steeds gezorgd voor minimaal 80% bezetting binnen het team.
  • Wil je buiten deze piekperiode met vakantie, dan kan dat in samenspraak met je verantwoordelijke.
  • Op het einde van het jaar, van 24 december tot 2 januari, is het bedrijf gesloten voor de feestdagen. In deze periode neem je verplicht 5 ADV-dagen en 1 verlofdag op.
  • Brugdagen worden opgenomen

Extra voordelen

  • Ruim opleidingsaanbod, zowel intern als extern
  • Regelmatige teambuildings en leuke attenties doorheen het jaar
  • Kansen om door te groeien binnen een stabiel en groeiend bedrijf
  • Werken op een vaste locatie, namelijk in het atelier
  • Na een positieve uitzendperiode kans op vast contract

Jij zal op de afdeling van het onderdelenmagazijn geplaatst worden, waar je het ganse team zult ondersteunen. Het is een multiculturele omgeving waar iedereen welkom is ongeacht je achtergrond.

Het bedrijf heeft een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.

  • Je stuurt een team van 5 - 8 personen aan
  • Je begeleidt het team in de dagelijkse werking en bent het eerste aanspreekpunt bij problemen op de werkvloer
  • Je waakt erover dat veiligheid altijd vooropstaat in het werk
  • Je volgt de kwaliteit en efficiëntie van het pickingwerk en assemblagewerk op en stuurt bij waar nodig
  • Je bewaakt de productieplanning mee en stemt de voortgang af tussen de verschillende afdelingen
  • Je zorgt voor een degelijke opleiding en begeleiding van nieuwe teamleden
  • Je beheert de stock, voert stocktellingen uit, coördineert binnenkomende leveringen en volgt mee op dat halffabricaten en magazijn tijdig klaarstaan voor productie

  • Afwisselende taken en inspraak in verbeterprojecten
  • Fijne teamsfeer waarin iedereen voor elkaar klaarstaat
  • Directe feedback, ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
  • Terechtkomen in een warme familiale omgeving

Bij deze onderneming draait alles rond hoogwaardige oplossingen voor zonwering, luifels, pergola's en screens. Er wordt dagelijks gestreefd naar innovatie, kwaliteit en duurzaamheid binnen een sterk groeiende, Belgische productieomgeving. De organisatie gelooft in samenwerking, betrokkenheid en een teamgerichte aanpak. Medewerkers worden gestimuleerd om zichzelf te ontplooien én bij te dragen aan het succes van een ambitieus familiebedrijf waar men trots is op het vakmanschap, de toewijding en het resultaatgerichte werken.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Solliciteer voor de job Teamleader - Voltijds in Aalter.

laden
Persoon op werkvloer