accent logo

Vacature Technieker - Voltijds

(M/V/X)

Locatie

Antwerpen , Antwerpen

Loon

2200,00 - 2200,00 / maand

Type contract

Vaste job

Werktijden

Voltijds

Tijdsregeling

Dagwerk, Nachtwerk

Laatst gewijzigd op

08/10/2026

Referentie

572228

Sector

Techniek & productie
Elektrotechnieker

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Professionalisme
2
Respect
3
Ondernemerschap

Wat je nodig hebt

Waarom is deze job iets voor jou?

  • Je hebt een diploma van het secundair onderwijs (OK4) in het technisch of beroepsonderwijs in een technische studierichting of een gelijkwaardigheidsattest.
  • Of je hebt relevante ervaring (min. 2 jaar).

En ook:

  • Je hebt een goede kennis van mechanica en kan mechanische metingen uitvoeren.
  • Je kan planlezen en werkt veilig en nauwkeurig met een goede handvaardigheid.
  • Je zal werken in wisselende ploegen: dag-nacht. Op drukke momenten zal er ook in een vroege en late ploeg gewerkt worden.
  • Je werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag (geen weekendwerk). In de nachtploeg start je op zondagnacht om 22u en werk je tot vrijdagochtend 6u.
  • Je bent bereid tot sporadisch overwerk.
  • Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken.
  • Je beheerst voldoende de Nederlandse taal.

Je loon en voordelen

  • Je loon zal periodiek verder evolueren binnen de toepasselijke loonschaal.
  • Maaltijdcheques van €6,50 per gewerkte dag.
  • Premies voor zaterdag-, zondag- en nachtwerk.
  • Jaarpremie, vakantiegeld, tweetaligheids- en productiviteitspremie.
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Je vakantiedagen

Binnen dit bedrijf bestaat er niet één uniform verlofstelsel voor iedereen. Het aantal verlofdagen hangt af van je functie, arbeidsregime en statuut.

Algemeen geldt dat medewerkers minstens de wettelijke vakantiedagen krijgen, aangevuld met zogenaamde kredietdagen en andere compensatiedagen. Volgens de werkgever zelf krijgt een medewerker "minimum 20 vakantiedagen, aangevuld door kredietdagen".

In de praktijk zie je vaak combinaties zoals:

  • 20 wettelijke vakantiedagen
  • bijkomende kredietdagen
  • eventueel compensatiedagen voor een 36-urenweek of specifieke uurregelingen
  • feestdagen en eventuele vervangingsdagen volgens de geldende regeling

Daardoor komen veel medewerkers uit op:

  • ongeveer 33 dagen (20 + 13 kredietdagen),
  • of zelfs 35 tot 40 dagen afhankelijk van functie en arbeidsstelsel.

Voor operationele functies (treinbestuurder, treinbegeleider, seinhuispersoneel, enz.) is de planning van verlof vaak gekoppeld aan de personeelsbezetting en dienstroosters. Daardoor kan verlof opnemen soms minder flexibel zijn dan in een klassieke kantooromgeving.

Als medewerker kan je daarnaast doorgaans ook gebruikmaken van:

  • ziekteverlof volgens de geldende HR-regelingen;
  • ouderschapsverlof en andere thematische verloven;
  • loopbaanonderbreking of tijdskrediet volgens de wettelijke en sectorale bepalingen;
  • uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen

Je zal werken in de CHW Herstelwerkplaats voor goederenwagens van Antwerpen-Noord (Noorderlaan 630, 2030 Antwerpen).

Hoe maak jij mee het verschil?

Als technieker werk je mee aan het onderhoud van de goederenwagens die gans Europa doorkruisen. Zo kunnen we onze klanten een maximale beschikbaarheid van hun goederenwagons garanderen. Door de stijgende vraag naar onderhoud van goederenwagens zoeken we momenteel extra medewerkers.

Wat is jouw rol?

Je specialiseert je in het onderhouden van goederenwagens:

  • Je voert onderhoud uit aan goederenwagens.
  • Je gaat op zoek naar eventuele fouten en vervangt defecte onderdelen.
  • Je voert remproeven uit.
  • Je voert veiligheidscontroles uit aan goederenwagens.

Je houdt veiligheid hoog in het vaandel.

Elke dag vervoert de werkgever bijna een miljoen reizigers, veilig, punctueel en met een warme glimlach. Ze kopen of bouwen, beheren en onderhouden zelf hun treinen en gebouwen. In al hun activiteiten vormt duurzaamheid de rode draad.

De werkgever wil als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Solliciteer voor de job Technieker - Voltijds in Antwerpen.

laden
Persoon op werkvloer