accent logo

Vacature Treinbegeleider - Voltijds - Tweetalig (NL/FR)

(M/V/X)

Loon

2200,00 - 3200,00 / maand

Type contract

Vaste job

Werktijden

Voltijds

Tijdsregeling

Weekendwerk, Ploegenwerk

Laatst gewijzigd op

09/10/2026

Referentie

572437

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Professioneel
2
Respect
3
Ondernemend

Wat je nodig hebt

Voor de functie van treinbegeleider gelden deze instapvoorwaarden.

  • Je bent beschikbaar voor onregelmatige uren en kan zowel vroege als late shiften werken. Er zijn geen vaste nachtshiften, maar wel sporadisch extreem vroege starturen.
  • Je kan het station bereiken op momenten waarop er geen openbaar vervoer rijdt. Een rijbewijs B is niet verplicht.
  • Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans. Je moet in beide talen reizigers kunnen helpen en omroepen kunnen doen, ook in Wallonië. Engels is een pluspunt, maar wordt niet formeel getest.
  • Voor deze functie is geen diploma vereist. Je werkt klantgericht, bent vlot in sociaal contact en blijft stressbestendig.

Je loon en voordelen

De job van treinbegeleider leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 5 maanden. Je kiest voor een job vol beweging en afwisseling, waar je samen met toffe collega’s elke dag duizenden mensen helpt. En natuurlijk ook:

  • Tijdens opleiding: €2.100 netto
  • Operationeel: €2.300 netto (excl. tweetaligheidspremie)
  • Extra’s:
    • Maaltijdcheques (€6,5/dag)
    • Weekend- en ploegenpremies
    • Tweetaligheidspremie (na behalen taaltest binnen 2 jaar)
    • Hospitalisatieverzekering
    • 46 verlofdagen (waarvan 33 zelf te plannen)
    • Treinabonnement voor heel België
    • Starttickets, schoolabonnementen voor kinderen

Je vakantiedagen

Binnen het bedrijf is er geen uniform verlofstelsel voor alle medewerkers; het aantal verlofdagen hangt af van functie, arbeidsregime en statuut.

  • Je krijgt minstens 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met kredietdagen.
  • Afhankelijk van je uurregeling kunnen daar ook compensatiedagen bijkomen, bijvoorbeeld bij een 36-urenweek of een specifieke uurregeling.
  • Feestdagen en eventuele vervangingsdagen worden toegekend volgens de geldende regeling.
  • Voor veel medewerkers komt dit neer op 33 verlofdagen, of op 35 tot 40 dagen afhankelijk van functie en arbeidsstelsel.
  • Voor operationele functies, zoals treinbegeleider, is de opname van verlof gekoppeld aan de personeelsbezetting en de dienstroosters, waardoor verlof minder flexibel kan zijn.
  • Daarnaast zijn ouderschapsverlof, andere thematische verloven, loopbaanonderbreking of tijdskrediet en uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen mogelijk volgens de geldende bepalingen.

Extra voordelen

Bij deze functie horen ook enkele praktische extra’s.

  • Je kan met je badge gebruikmaken van de parkings.
  • Voor kinderen zijn er vakantiekampen in binnen- en buitenland en Kids Days met dagopvang tijdens de zomermaanden.

Je vertrek- en eindpunt als treinbegeleider is het station Brussel-Zuid, waar ook je depot ligt.

  • Je werkt het grootste deel van je tijd onderweg op de trein, met Brussel-Zuid als vaste start- en eindlocatie van je prestatie.
  • Je start en eindigt je dienst altijd op dezelfde standplaats, namelijk het depot waar je tewerkgesteld bent in Brussel-Zuid.
  • Er zijn geen vastgelegde pauzes; je bepaalt zelf wanneer je tijdens je dienst een geschikt moment hebt om pauze te nemen.
  • Tussen twee treinritten door kan je, als er tijd is, in het station iets halen om te eten voor je volgende rit vertrekt.

Als treinbegeleider zorg je elke dag voor een veilige en vlotte reis en help je reizigers onderweg verder.

  • Je informeert reizigers en beantwoordt hun vragen tijdens de rit en in het station.
  • Je zorgt ervoor dat reizigers vlot en veilig kunnen in- en uitstappen.
  • Je houdt in de gaten dat reizigers zich op hun gemak voelen tijdens de reis.
  • Je reageert snel en correct op situaties die zich voordoen, zowel op de trein als op het perron.

Deze werkgever vervoert elke dag bijna een miljoen reizigers en speelt als publieke dienstverlener een belangrijke rol in mobiliteit.

  • Het bedrijf koopt of bouwt zijn treinen en gebouwen zelf en staat ook in voor het beheer en onderhoud ervan.
  • Duurzaamheid loopt als rode draad door alle activiteiten van de organisatie.
  • De werkgever wil een essentiële schakel zijn op sociaaleconomisch vlak.
  • Veiligheid, stiptheid en aandacht voor reizigers staan centraal in de dienstverlening.
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Solliciteer voor de job Treinbegeleider - Voltijds - Tweetalig (NL/FR) in Sint-Gillis.

laden
Persoon op werkvloer