accent logo

Vacature Treinbegeleider - Voltijds - Tweetalig (NL/FR)

(M/V/X)

Loon

2200,00 - 3200,00 / maand

Type contract

Vaste job

Werktijden

Voltijds

Tijdsregeling

Weekendwerk, Ploegenwerk

Laatst gewijzigd op

14/10/2026

Referentie

573023

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Professioneel
2
Respect
3
Ondernemend

Wat je nodig hebt

Voor de functie van treinbegeleider zijn dit de belangrijkste instapvoorwaarden.

  • Je bent beschikbaar voor onregelmatige uren en kan zowel vroeg als laat werken, met sporadisch extreem vroege starturen.
  • Je kan het station bereiken op momenten waarop er geen openbaar vervoer rijdt; een rijbewijs B is niet verplicht.
  • Je beheerst Nederlands en Frans en kan in beide talen duidelijk communiceren met reizigers, ook in Wallonië; Engels is een plus.
  • Je bent klantgericht, vlot in sociaal contact en stressbestendig.
  • Voor de functie van treinbegeleider geldt geen diploma-vereiste.

Je loon en voordelen

De job van treinbegeleider leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 5 maanden. Je kiest voor een job vol beweging en afwisseling, waar je samen met toffe collega’s elke dag duizenden mensen helpt. En natuurlijk ook:

  • Tijdens opleiding: €2.100 netto
  • Operationeel: €2.300 netto (excl. tweetaligheidspremie)
  • Extra’s:
    • Maaltijdcheques (€6,5/dag)
    • Weekend- en ploegenpremies
    • Tweetaligheidspremie (na behalen taaltest binnen 2 jaar)
    • Hospitalisatieverzekering
    • 46 verlofdagen (waarvan 33 zelf te plannen)
    • Treinabonnement voor heel België
    • Starttickets, schoolabonnementen voor kinderen

Je vakantiedagen

Bij deze werkgever hangt het verlofstelsel af van je functie, arbeidsregime en statuut.

  • Je krijgt minstens 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met kredietdagen.
  • Afhankelijk van je uurregeling kunnen daar ook compensatiedagen bijkomen, bijvoorbeeld bij een 36-urenweek.
  • Feestdagen en eventuele vervangingsdagen gelden volgens de geldende regeling.
  • In de praktijk komen veel medewerkers uit op ongeveer 33 verlofdagen, en in sommige functies op 35 tot 40 dagen, maar het exacte aantal hangt af van je functie en arbeidsstelsel.
  • Voor operationele functies, zoals treinbegeleider, is de opname van verlof mee afhankelijk van de personeelsbezetting en de dienstroosters.
  • Ziekteverlof, ouderschapsverlof, andere thematische verloven, loopbaanonderbreking of tijdskrediet en uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen zijn mogelijk volgens de geldende bepalingen.

Extra voordelen

In de vacature wordt één concreet niet-financieel extra voordeel vermeld.

  • Je kan met je badge gebruikmaken van de NMBS-parkings.

Je start en eindigt in het station van Aalst en werkt het grootste deel van de tijd onderweg op de trein.

  • Je vertrek- en eindplaats van je prestatie is altijd hetzelfde depot waar je tewerkgesteld bent.
  • Er zijn geen vastgelegde pauzes; je bepaalt zelf wanneer een pauze mogelijk is.
  • Als er tijd is voor je volgende trein vertrekt, kan je in het station iets eten halen.
  • Bij een defect aan de laatste trein die je bedient, regelt NMBS een taxi zodat je vlot thuis geraakt.

Als treinbegeleider zorg je elke dag voor een veilige, vlotte en klantgerichte reis voor de reizigers.

  • Je informeert reizigers en beantwoordt hun vragen op een duidelijke en vriendelijke manier.
  • Je zorgt ervoor dat het in- en uitstappen ordelijk, vlot en veilig verloopt.
  • Je houdt in het oog dat reizigers zich comfortabel en gerust voelen tijdens hun verplaatsing.
  • Je reageert snel en correct op situaties die zich voordoen, zowel op de trein als op het perron.

Deze werkgever vervoert elke dag bijna een miljoen reizigers en vervult als publieke dienstverlener een belangrijke rol in mobiliteit.

  • De organisatie koopt of bouwt, beheert en onderhoudt haar eigen treinen en gebouwen.
  • Veiligheid, stiptheid en klantgerichtheid staan centraal in de dienstverlening.
  • Duurzaamheid loopt als een rode draad door alle activiteiten.
  • De werkgever wil een sleutelrol spelen in mobiliteit en een essentiële sociaaleconomische schakel zijn.
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Solliciteer voor de job Treinbegeleider - Voltijds - Tweetalig (NL/FR) in Aalst.

laden
Persoon op werkvloer