Vacature Tuinarbeider
(M/V/X)Loon
16,00 - 20,00 / uurType contract
Kans op vastWerktijden
VoltijdsTijdsregeling
DagwerkLaatst gewijzigd op
18/09/2026Referentie
569077Sector
3 redenen om voor deze job te kiezen
Wat je nodig hebt
- Je hebt een passie voor groenonderhoud, landscaping of tuinaanleg.
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en kunt een team op een respectvolle manier aansturen.
- Je bent bereid om actief mee te werken op de werf.
- Je bent bereid om je te verplaatsen naar verschillende werven in Vlaanderen.
De ideale collega is...
Iemand die commercieel ingesteld is, vlot klanten aanspreekt en duidelijk communiceert met collega’s.
- Je bent commercieel ingesteld en legt gemakkelijk contact met klanten.
- Je communiceert helder met collega’s en stuurt bij waar nodig.
- Je bent een hands-on teamspeler die graag verantwoordelijkheid opneemt op het terrein.
Je loon en voordelen
- Een loon dat bespreekbaar is volgens ervaring.
- Pensioenpremie
- Jaarpremie
- Ecocheques
- Maaltijdcheques
- Een bestelwagen van het bedrijf
- Kilometervergoeding voor de verplaatsingen van en naar de werf. (mobiliteitsvergoeding zonder RSZ)
Je vakantiedagen
Je verlofregeling bestaat uit 20 vakantiedagen en 6 betaalde ADV-dagen.
- 20 vakantiedagen.
- 6 betaalde ADV-dagen.
Extra voordelen
Deze functie biedt enkele concrete, niet-financiële extra's.
- Opleiding en ondersteuning om je verder te ontwikkelen
- Een rol met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
Als ploegbaas groenonderhoud in Boom werk je voornamelijk op het terrein.
- Je werkt samen met drie ploegen van groenarbeiders.
- Je werven liggen vooral in de regio Antwerpen en Boom.
- Het werkgebied kan zich uitstrekken van Lummen tot Gent.
- De teams vertrekken elke dag vanuit het depot in Boom.
- In het depot is ook een bureauruimte voor jou voorzien.
Als ploegbaas groenonderhoud in Boom combineer je de dagelijkse planning, de aansturing van je ploeg en meewerkend werk op de werf.
- Je beheert de planning en zorgt ervoor dat de juiste ploeg op de juiste werf aanwezig is.
- Je verdeelt de taken op de werf en geeft duidelijke instructies aan je collega’s.
- Je werkt actief mee aan groenonderhoud en tuinaanleg, afwisselend met elke ploeg.
- Je voert mee werkzaamheden uit zoals snoeien, maaien, aanplanten, bemesten en het onderhouden van groenzones.
- Je onderhoudt het contact met de klant en stemt af wat er op de werf moet gebeuren.
- Je bezorgt correcte informatie aan je verantwoordelijke en maakt, indien nodig, foto’s van uitgevoerde of geplande werkzaamheden voor offerte-opmaak.
- Op termijn maak je ook zelf offertes op.
- Een functie met veel afwisseling en een sterke aanwezigheid op het terrein.
- De mogelijkheid om mee te werken aan mooie groenprojecten.
- Een combinatie van zelf de handen uit de mouwen steken en een team begeleiden.
- Een stabiele werkomgeving binnen een familiale onderneming.
- Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een collegiale sfeer met aandacht voor samenwerking en kwaliteit.
Je komt terecht bij een Belgisch familiebedrijf dat actief is in facilitaire dienstverlening, landscaping en groenonderhoud. Vanuit een groeiende regiohub in Boom worden onderhouds- en aanlegprojecten in Vlaanderen georganiseerd. Samen met een hecht team zorg je voor kwalitatieve buitenomgevingen bij klanten.
Solliciteren via Accent in 3 stappen
In 3 stappen vind je de job die bij je past.
1. Toon je interesse
Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.
2. We nemen contact met je op
Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.
3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.
Vul je gegevens in
Solliciteer voor de job Tuinarbeider in Boom.
