accent logo

Vacature Verantwoordelijke technische dienst - Voltijds

(M/V/X)

Locatie

Antwerpen , Antwerpen

Loon

2200,00 - 2200,00 / maand

Type contract

Vaste job

Werktijden

Voltijds

Tijdsregeling

Dagwerk, Ploegenwerk

Laatst gewijzigd op

08/10/2026

Referentie

572326

Sector

Techniek & productie
Teamleader

3 redenen om voor deze job te kiezen

1
Professionalisme
2
Respect
3
Ondernemerschap

Wat je nodig hebt

Waarom is deze job iets voor jou?

  • Je hebt een diploma van het secundair onderwijs in het technisch of beroepsonderwijs (OK4) of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt relevante ervaring (min. 2 jaar).
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

Je beschikt over de volgende technische competenties:

  • Je hebt kennis van mechanica, kan mechanische metingen doen en planlezen.
  • Je kent de wettelijke voorschriften over veiligheid en de bescherming van het personeel.
  • Je kan met de computer werken.

Je herkent jezelf in deze persoonlijkheidskenmerken:

  • Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
  • Je begrijpt het belang van veiligheidsprocedures en respecteert deze steeds.
  • Je gaat graag gestructureerd en methodisch te werk en neemt graag initiatief.

Je loon en voordelen

  • Je loon zal periodiek verder evolueren binnen de toepasselijke loonschaal.
  • Maaltijdcheques van €6,50 per gewerkte dag.
  • Premies voor zaterdag-, zondag- en nachtwerk.
  • Jaarpremie, vakantiegeld, tweetaligheids- en productiviteitspremie.
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Je vakantiedagen

Binnen de NMBS bestaat er niet één uniform verlofstelsel voor iedereen. Het aantal verlofdagen hangt af van je functie, arbeidsregime en statuut.

Algemeen geldt dat medewerkers minstens de wettelijke vakantiedagen krijgen, aangevuld met zogenaamde kredietdagen en andere compensatiedagen. Volgens NMBS zelf krijgt een medewerker "minimum 20 vakantiedagen, aangevuld door kredietdagen".

In de praktijk zie je vaak combinaties zoals:

  • 20 wettelijke vakantiedagen
  • bijkomende kredietdagen
  • eventueel compensatiedagen voor een 36-urenweek of specifieke uurregelingen
  • feestdagen en eventuele vervangingsdagen volgens de geldende regeling

Daardoor komen veel medewerkers uit op:

  • ongeveer 33 dagen (20 + 13 kredietdagen),
  • of zelfs 35 tot 40 dagen afhankelijk van functie en arbeidsstelsel.

Voor operationele functies (treinbestuurder, treinbegeleider, seinhuispersoneel, enz.) is de planning van verlof vaak gekoppeld aan de personeelsbezetting en dienstroosters. Daardoor kan verlof opnemen soms minder flexibel zijn dan in een klassieke kantooromgeving.

Als medewerker van NMBS kan je daarnaast doorgaans ook gebruikmaken van:

  • ziekteverlof volgens de geldende HR Rail/NMBS-regelingen;
  • ouderschapsverlof en andere thematische verloven;
  • loopbaanonderbreking of tijdskrediet volgens de wettelijke en sectorale bepalingen;
  • uitzonderlijk verlof voor bepaalde familiale gebeurtenissen

Je zal werken in de CHW Herstelplaats voor goederenwagons van Antwerpen-Noord (Noorderlaan 630, 2030 Antwerpen).

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. Zo zorg je mee dat we een maximale beschikbaarheid van goederenwagons kunnen garanderen aan onze klanten.

Wat is jouw rol ?

  • Je geeft leiding aan een vijftal techniekers.
  • Je voert onderhoud, herstellingen, montagewerkzaamheden, schouwingen, controles en revisies uit op goederenwagens.
  • Je taken variëren naargelang de specialiteit waarvoor je zal worden opgeleid.

Werkregime:

  • Je werkt in dagdienst (7u21-15u51) OF je werkt in een wisselend regime van dag- en nachtdienst (1 maand dagdienst gevolgd door 1 maand nachtdienst).
  • Start je in dagdienst, dan ben je bereid om in de toekomst in een ploegensysteem (met vroege en late diensten) te werken als de werkzaamheden dat vereisen. Nachtwerk is in dat geval op vrijwillige basis. Het is een pluspunt als je hiertoe bereid bent.

Elke dag vervoert de werkgever bijna een miljoen reizigers: veilig, punctueel en met een warme glimlach. Ze kopen of bouwen, beheren en onderhouden zelf hun treinen en gebouwen. In al hun activiteiten vormt duurzaamheid de rode draad.

De werkgever wil als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren via Accent in 3 stappen

In 3 stappen vind je de job die bij je past.

1. Toon je interesse

Klik op ‘Solliciteer nu’ en laat je naam, e-mail en telefoonnummer achter.

2. We nemen contact met je op

Een Accent-expert uit jouw vakgebied neemt contact met je op. We geven je alle nodige info en beantwoorden al je vragen. Ben je even niet bereikbaar? Dan sturen we je een berichtje.

3. Tijd voor een persoonlijke kennismaking

We nodigen je uit voor een gesprek en luisteren naar wie je bent en wat je zoekt. Zo vinden we samen een job die bij je past. Jij vertelt ons wat belangrijk is voor jou, wij doen de rest. Op zoek naar een nieuwe job? Met Accent gaat dat vlotter dan je denkt.

En laat ons het werk doen

Vul je gegevens in

Solliciteer voor de job Verantwoordelijke technische dienst - Voltijds in Antwerpen.

laden
Persoon op werkvloer