Human resources vacatures in Oost-Vlaanderen

HR consultant

HR assistant

HR business partner

Business developer

HR manager

Aalst

Oudenaarde

Gent

Sint-Niklaas

Mariakerke

Zele

Sint-Denijs-Westrem

Temse

Human resources

Oost-Vlaanderen

Kans op vast

Jij beheert een vaste klantenportefeuille en zorgt ervoor dat hun vacatures snel en correct ingevuld worden. Je zoekt, screent, overtuigt en plaatst. Jij bent de go-getter die het verschil maakt.Je rol is hands-on, commercieel en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:Kandidaten vinden en matchenActief zoeken naar talent via jobboards, social media, SMS- en mailcampagnes, IMatch, jobevents en lokale initiatieven.Kandidaten bellen, hun verhaal ontdekken en matchen met de juiste job.Screenings doen via telefoon of videocall en cv’s en testen interpreteren.Kandidatenpools opbouwen en up-to-date houden, zodat je snel kan schakelen.Infosessies en workshops organiseren om kandidaten klaar te stomen voor sollicitaties.Kandidaten opvolgen na opstart om hun tevredenheid te garanderen.Vacatures laten levenVacatureteksten schrijven volgens SEO-regels en publiceren op de juiste kanalen.Instroom monitoren en bijsturen waar nodig om de juiste profielen aan te trekken.Klantencontact onderhoudenDagelijks communiceren met contactpersonen bij de klant en hun noden scherp in kaart brengen.Kandidaten voorstellen binnen 24u en feedback opvolgen.Bedrijfsbezoeken (fysiek of digitaal) om de samenwerking te versterken.Jobtestings en rondleidingen organiseren bij klanten.Proactief verbeteringen voorstellen op basis van data en ervaring.Planning en administratieKandidaten correct inplannen in de tools (Planboard, BookU) en verschillende shifts beheren.Zorgen dat alle attesten en documenten in orde zijn voor opstart.Contracten en administratie nauwkeurig opvolgen samen met interne partners.Samenwerken en resultaten boekenIntensief samenwerken met collega’s uit regionale kantoren om instroom te maximaliseren.Best practices delen en elkaar ondersteunen bij piekmomenten.Je werkt mee aan het behalen van teamtargets en budgetten. 

Voltijds

Recruiter

RECRUITER met kennis Bulgaars Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven. Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar. We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen. Hoe ziet de job eruit? Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten: Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden. Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio. Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak. Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces. Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing. Sales en targets: Een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt. 

Bulgaarssprekende recruiter

RECRUITER met kennis Pools/Roemeens Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven. Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Poolse of Roemeense kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar. We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Poolse of Roemeense gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen. Hoe ziet de job eruit? Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten: Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden. Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio. Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak. Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces. Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing. Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt. 

Recruiter Pools

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.Hoe ziet de job als recruiter eruit?Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team 

Als 𝗛𝗥 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀 als 𝗯𝗲𝗱𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻. Je ondersteunt het HR-team en zorgt ervoor dat personeelsadministratie correct, tijdig en mensgericht verloopt.Concreet zal je:Instaan voor de maandelijkse 𝗽𝗮𝘆𝗿𝗼𝗹𝗹𝘃𝗲𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 in samenwerking met het sociaal secretariaat.Administratieve 𝗼𝗽𝘃𝗼𝗹𝗴𝗶𝗻𝗴 van prestaties, afwezigheden, kilometers en andere 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 gegevens.Beheren en up-to-date houden van 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀.Coördineren en administratief opvolgen van 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 voor medewerkers.Verzorgen van een warme 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 en begeleiding van nieuwe collega’s tijdens hun eerste weken. 

Deeltijds

HR officer

Tijdelijk

• Je bepaalt de personeelsbehoeften en ondersteunt mee bij de selectie van nieuwe medewerkers.• Je stuurt medewerkers aan, motiveert hen en fungeert als coach en aanspreekpunt.• Je bemiddelt bij conflicten en biedt oplossingsgerichte ondersteuning.• Je organiseert opleidingen en deelt vakkennis met medewerkers en externe partners.• Je evalueert medewerkers en bewaakt de klantgerichte dienstverlening binnen het team.• Je werkt procedures, werkvoorbereidingen en risicoanalyses uit.• Je volgt welzijns-, milieu- en duurzaamheidsrichtlijnen op.Waterrecreatie en zwemveiligheid• Je werkt het toezichtsplan voor de zwemzones uit en ziet toe op een correcte toepassing.• Je volgt de waterkwaliteit en relevante wetgeving op.• Je garandeert de toezichtpermanentie op het strand, in EHBO-posten en aan de aquarena.• Je zorgt voor het nodige reddings-, EHBO- en watersportmateriaal en volgt het onderhoud op.• Je organiseert noodoefeningen en veiligheidsacties.• Je analyseert de werkdruk en plant de personeelsinzet hierop af.Bezoekersmanagement en veiligheid• Je implementeert nood- en veiligheidsplannen en communiceert deze naar medewerkers.• Je bent het eerste aanspreekpunt voor meldingen en veiligheidskwesties.• Je rapporteert gevaarlijke situaties aan de leidinggevende.• Je werkt samen met politie, brandweer en andere veiligheidsdiensten.• Je behandelt klachten en treedt bemiddelend op bij conflicten.• Je ontwikkelt klantvriendelijke procedures en preventieve veiligheidsmaatregelen.Ondersteuning van de domeinwerking• Je zorgt mee voor een veilige en goed onderhouden infrastructuur.• Je werkt nauw samen met andere teams binnen het domein.• Je voert administratieve taken uit en stimuleert de automatisering van processen.• Je ondersteunt interne en externe evenementen.• Je onderhoudt contacten met externe partners en veiligheidsinstanties.• Je rapporteert regelmatig aan de domeinbeheerder. 

Vaste job

Ben jij dé strategische business developer die complexe B2B-salestrajecten tot een succes maakt? Wij zoeken een commercieel talent dat de deuren opent bij grote bedrijven. Geen klassieke HR-verkoop, wél de uitdaging om écht impactvolle deals te sluiten. New business hunting: Je spot en ontwikkelt nieuwe kansen bij grote bedrijven, met focus op HR-diensten zoals payroll, reward, mobility en well-being. Je krijgt ook kwalitatieve leads vanuit het callcentre.Consultative selling: Je voert diepgaande gesprekken met HR-managers, Compensation &amp; Benefits-experten, CFO’s en andere C-levelprofielen over complexe thema’s – geen standaard sales pitch, maar luisteren, challengen en inhoudelijk meedenken.Salestraject van A tot Z: Je analyseert klantnoden, formuleert oplossingen, stelt offertes en presentaties op en leidt het commerciële luik van aanbestedingen.Relatieopbouw en netwerking: Je vertegenwoordigt hen op events en bouwt duurzame contacten uit die deuren openen.Nauwkeurige opvolging: Je plant en documenteert je acties in Salesforce, stemt af met je team en werkt samen naar commerciële successen.Expertiseopbouw: Je verdiept je in sectorale uitdagingen, relevante wetgeving en HR-tooling om steeds sterker te worden in je gesprek met klanten. 

je zorgt voor mee een nauwkeurige en tijdige loonverwerkingje beheert de personeelsdossiers en stelt contracten en functiebeschrijvingen opje volgt de sociale wetgeving op de voet en past deze correct toe. Daarnaast zet je data om in overzichtelijke maandelijkse rapportages (zoals absenteïsme)je verwelkomt nieuwe medewerkers, begeleidt hen bij de contractondertekening en start hun onboardingtraject op. Ook coördineer je interne en externe opleidingenje bent het eerste, laagdrempelige aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, contracten en arbeidsvoorwaarden. Om de vinger aan de pols te houden, bezoek je regelmatig onze verschillende locaties 

RECRUITER met kennis Bulgaars Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven. Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar. We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen. Hoe ziet de job eruit? Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten: Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden. Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio. Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak. Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces. Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing. Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt. 

RECRUITER met kennis Bulgaars Jij bent de brug tussen internationale talenten en Belgische bedrijven. Jij voelt aan wat mensen nodig hebben om zich thuis te voelen. Je spreekt hun taal, begrijpt hun verhaal en helpt hen vooruit. Als Recruiter Foreign Community bij Accent geef jij Bulgaarse kandidaten niet alleen kansen, maar ook vertrouwen. En dat maakt jou onmisbaar. We zoeken GEDREVEN RECRUITERS met internationale vibes Jij bent de steun en toeverlaat voor kandidaten uit de Bulgaarse gemeenschap. Je helpt hen hun weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt én je overtuigt bedrijven van hun talent. Je bent een matchmaker met commerciële flair en een hart voor mensen. Hoe ziet de job eruit? Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten: Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden. Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio. Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak. Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces. Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing. Sales en targets: een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt. 

Jouw taken:Verwerken van prestaties en loonadministratieDagelijkse opvolging van Check In At WorkContact onderhouden met interimkantorenOndersteunen bij de personeelsplanning van de productieOrganiseren van personeelsactiviteiten en evenementenOpvolgen van evaluatie- en verzuimgesprekkenAdministratieve ondersteuning bij HR-processenGeen enkele dag is dezelfde. Je combineert administratie met veel menselijk contact. 

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.We zoeken GEDREVEN RECRUITERSJe hebt een vlotte babbel, luistert écht naar mensen en je voelt die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.Hoe ziet de job eruit?Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je zeker deze zaken verwachten:Ochtendstart met je team: samen bekijk je de prioriteiten van de dag. Je werkt heel zelfstandig – al zijn er uiteraard altijd een pak collega’s om op terug te vallen.Kandidaten ontmoeten: je spreekt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.Vacatures laten leven: je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet wat hen uniek maakt.Contact met bedrijven: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.Sales en targets: een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.Resultaten boeken: je houdt overzicht, volgt je doelstellingen op en viert je vooruitgang en successen samen met je team. 

Als HR Business Partner voor onze twee vestigingen neem je een veelzijdig takenpakket op binnen het personeelsdomein. Je werkt nauw samen met het lokale managementteam en kan rekenen op de expertise van het centrale HR‑team binnen de groep. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en bouwt een goed beeld op van wat er leeft bij medewerkers en leidinggevenden. Dankzij die voeling kan je bestaande HR‑processen kritisch bekijken en verbeteringen voorstellen. Je fungeert als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een open, duidelijke communicatie tussen alle afdelingen. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden rond uiteenlopende HR‑thema’s zoals verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling, groeigesprekken en persoonlijke ontwikkeling. Je doel: een omgeving creëren waarin medewerkers zich goed voelen en hun talenten maximaal kunnen inzetten. Je verzorgt diverse administratieve HR‑taken, waaronder een correcte en tijdige voorbereiding van de loonverwerking. Je volgt de prestaties van uitzendkrachten op en zorgt voor een nauwkeurige verwerking. Je werkt nauw samen met de productieplanning om piekmomenten op te vangen. Je onderneemt de nodige acties om tijdig nieuwe medewerkers aan te trekken en aan te werven. 

HR Business Partner

Op zoek naar een job in Human resources in Oost-Vlaanderen? Solliciteer bij Accent en vind de job die bij je past. Wij maken werk van jouw talent!

14 Human resources vacatures in Oost-Vlaanderen

Home

Alle vacatures

Sollicitatietips

Carrièreadvies

Rechten en plichten

Blog voor werkzoekenden

Onze diensten

Specialisaties

Waarom Accent

Nieuws

Contacteer ons

Voor bedrijven

Accent Group

Duurzaamheid

Accent Foreign

Werken bij Accent

Onze aanpak

Over Accent

Vind een kantoor

Ik heb een vraag

Ik heb een klacht

Spontaan solliciteren

Contact

Privacybeleid

Cookiebeleid

Disclaimer

Klokkenluidersregeling

Erkenningsnummers

Let op voor phishing

Jobs voor metsers, dakwerkers, grondwerkers en andere vakmannen.

Bouw

Jobs voor elektriciens, HVAC-techniekers, operatoren, inpakkers, etc.

Techniek & Productie

Jobs voor magazijniers, orderpickers, chauffeurs, koeriers, dispatchers etc. 

Logistiek & Transport

Jobs voor verkopers, accountmanagers, winkelmedewerkers, kassamedewerkers, etc.

Verkoop & retail

Jobs voor koks, keukenhulp, zaalmedewerkers, etc.

Horeca

Jobs voor administratieve medewerkers, receptionisten, dossierbeheerders, etc.

Administratie

Jobs voor schilders, lassers, schrijnwerkers, bakkers, slagerij, etc.

Ambacht en vakwerk

Vind een job

Ontdek hoe wij jouw bedrijf helpen groeien.

Vind de juiste collega’s, in elke sector.

Waarom zoveel bedrijven voor Accent kiezen.

Vind werknemers

Accent Groep

Hoe we bijdragen aan een duurzame toekomst.

Zo zorgen we voor de juiste match tussen mens en bedrijf.

Onze kantoren

Blog

Mijn gegevens

Mijn CV

Mijn documenten

Mijn sollicitaties

E-mail instellingen

Mijn carrière

linkedin

facebook

instagram

tiktok

My Accent

Chat

Bewaarde vacatures

De pagina die je zoekt is verplaatst, verwijderd of heeft nooit bestaan.
Geen paniek, hieronder vind je enkele handige opties om verder te gaan.

Maar hé, we helpen je graag verder.

Oeps, deze pagina bestaat niet (meer).

Maar hé, laat dat je niet tegenhouden.

We hebben nog heel wat andere jobs die misschien nóg beter bij je passen.

Deze job is intussen ingevuld.

Oeps, er ging iets mis aan onze kant. We lossen het zo snel mogelijk op.
Kies een van de opties hieronder om verder te gaan.

Er is iets misgegaan.

Axelle, je virtuele job assistent, helpt je graag bij het zoeken.

Hulp nodig bij het vinden van jouw ideale job?

Of je nu via Accent werkt of nog op zoek bent, onze app helpt je verder. Upload je cv, bekijk je loonbrieven en solliciteer op nieuwe jobs.

Werk je al via Accent? Dan vind je in de app ook altijd je contracten en loonbrieven terug.

Documenten beheren, vacatures ontdekken, in één klik solliciteren...

Alles rond jouw job in één app

Dit zijn de kantoren die het beste bij je passen op basis van je voorkeuren uit de vorige stap.

Controleer zeker nog eens de gegevens voor je bevestigt.

Op welke manier wil je de afspraak laten doorgaan?

Om je in contact te brengen met een kantoor hebben we extra informatie nodig. Aan de hand van jouw jobvoorkeuren en jouw locatie kunnen we de beste match maken.

Je aanvraag is ingediend, maar moet nog worden bevestigd door het kantoor.

Gerelateerde posts

Gsm-nummer wijzigen

Nog geen profiel?

Bedankt om je te registreren

Aanmelden

Klaar om bij één van hen te starten?

Topbedrijven vertrouwen op Accent.

Handige artikels

- Jouw virtuele job assistent

Na ons gesprek nemen wij het over. We sturen je cv uit, stellen je voor en brengen je meteen op de hoogte als er een gesprek komt.

Wij gaan voor jou aan de slag

Zo begrijpen we beter wat jij belangrijk vindt in een job. Langskomen op kantoor of liever bellen via WhatsApp? Jij kiest.

Een kort gesprek om jou te leren kennen

Krijg je een aanbod? Wij regelen de administratie, helpen bij loononderhandelingen en zorgen dat je klaar bent voor je eerste werkdag. En loopt iets minder vlot? Dan staat je vaste contactpersoon klaar. Vast contract? Dat vieren we samen 🎉!

Yes, je job is binnen!

Zo helpen we je naar de juiste job

Werken bij Accent? Graag!

We werken al voor bedrijven als...

Zoek je extra medewerkers?

Je hebt nog geen documenten

Je profiel is nog niet volledig aangevuld

Volgende stap: enkele korte vragen zodat we je kunnen koppelen aan de juiste jobexpert.

Uitgebreid zoeken?

Bekijk onze <Link>{count} vacatures</Link> en solliciteer!

Right job
right now

We checken regelmatig of alles goed gaat in je job.

Ook na je eerste werkdag blijven we dichtbij

We nemen de tijd om te luisteren naar jouw verhaal, ambities en verwachtingen.

We starten met een persoonlijk gesprek

We zoeken samen naar jobs en werkgevers die helemaal aansluiten bij wat jij zoekt. 

Samen zoeken we de juiste job

Je staat er nooit alleen voor. We geven je tips om goed voorbereid op gesprek te gaan en gaan vaak zelfs met je mee.

Samen gaan we op gesprek

Wat mag je van ons verwachten

Elk kantoor is gespecialiseerd in een specifieke sector. Zo kunnen we je nog vlotter helpen. Vul in wat je zoekt:

Liever langskomen? Er is altijd een kantoor in je buurt.

Pas je voorkeuren aan om gerichter vacatures te vinden.

Zoekopdracht verfijnen

Vind een job die bij je past

I’m located in:

My preferred language is:

Choose your location & preferred language

Drie redenen om onze online administratietool te gebruiken

Voor werkgevers

Voor werknemers

{office}: vacatures, openingsuren en contactgegevens van dit Accent-uitzendkantoor.

{consultant} zoekt een {job} in de buurt van {location}. Bekijk de vacature en solliciteer snel online.

Accent is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België

Unsuck Work. We willen jouw job en de hele jobmarkt beter maken.

{domain} vacatures in {location}

Uitzendkantoor {office} | Accent Jobs

Vacature {job} in {location}

Verwijder je cv

Cv uploaden

Ik wil mijn wachtwoord wijzigen

Jammer dat je ons wilt verlaten. Ben je zeker dat je je account wilt verwijderen?

Ik wil mijn account verwijderen

Pas hieronder je gegevens aan

Bedankt voor je wijziging

Indien je niet akkoord gaat met de algemene voorwaarden van MyAccent, zal je profiel worden verwijderd

Onze specialisten kennen jouw sector door en door. Van horeca tot bouw: we weten welke jobs er zijn en welke bedrijven jou zoeken. Zo vind jij sneller de juiste match.

Jobs die écht bij je passen

Of je nu graag extra werkt of op zoek bent naar een nieuwe job na een periode thuis: je hebt bij ons altijd één contactpersoon. Iemand die je kent, die luistert en die weet wat jij nodig hebt. 

Altijd één vertrouwd contact

Met Accent sta je er nooit alleen voor. We helpen met je cv, bereiden je voor op je sollicitaties en gaan zelfs mee op gesprek. Zo stap jij met vertrouwen naar je nieuwe werkgever.

Begeleiding op maat

Dankzij onze app zie je meteen hoe je sollicitaties lopen en welke stappen we zetten. Zo weet je altijd waar je staat.

Altijd zicht op je sollicitaties

4 redenen om te kiezen voor Accent

Dit kantoor kan jou helpen in een andere taal.

Accent heeft veel kantoren, gespecialiseerd in verschillende sectoren. Vertel ons welke functie je zoekt en in welke regio, dan kunnen wij het meest relevante kantoor in jouw buurt voorstellen.

Bijna klaar...

Populaire locaties

Populaire sectoren

Er is een code naar uw e-mailadres gestuurd om uw bestaande account te koppelen.

Het lijkt erop dat u al een House of HR-account heeft.

E-mailverificatie

Het lijkt erop dat uw telefoonnummer al is gebruikt voor een ander House of HR-account. U kunt beide accounts koppelen of een ander telefoonnummer invoeren om door te gaan.

Bestaand telefoonnummer

Persoonlijke gegevens

Er is een code naar uw telefoonnummer gestuurd om uw bestaande account te koppelen.

Koppel uw House of HR-accounts

Telefoonnummer verificatie

Deel uw gegevens tussen onze merken om de ervaring op uw weg naar succes te verbeteren.

Gemakkelijke toegang, tijd besparen!

Gebruikersovereenkomsten

Jouw opgeslagen vacatures verschijnen hier. Bezoek onze vacaturepagina en klik op het hart icoon om je favoriete vacatures te bewaren.

Nog geen favorieten

Bewaarde jobs

Vind jouw perfecte job

Heb je nog vragen?

Uren vacatures doorbladeren zonder resultaat? Dat suckt. 
Daarom doen wij het werk graag in jouw plaats. 
Solliciteer spontaan, zodat we meteen voor jou aan de slag kunnen gaan.

Werk is fantastisch

Solliciteer nu

Vacatures

TE LAAT

Als het probleem zich blijft voordoen, neem dan

Al het bovenstaande geprobeerd zonder succes?

Het lijkt erop dat er momenteel geen vacatures beschikbaar zijn die overeenkomen met jouw zoekopdracht.

Probeer de volgende opties

Geen resultaten gevonden

Klik op de knop hieronder om de pagina opnieuw te laden.

Probeer opnieuw te laden

Neem contact met ons op

Het lijkt erop dat er een fout is opgetreden bij het laden van de vacatures.

Oeps, er ging iets mis!

Topvacatures voor jou

Uren vacatures doorbladeren zonder resultaat? Daar wordt niemand vrolijk van. Daarom doen wij het werk graag in jouw plaats. Vul ons formulier in en wij gaan aan de slag.

14 jobsHuman resources vacatures in Oost-Vlaanderen

Topvacatures voor jou

Recruiter (M/V/X)

Recruiter (M/V/X)

Bulgaarssprekende recruiter (M/V/X)

Nog 12 vacatures voor jou

Recruiter Pools (M/V/X)

Recruiter (M/V/X)

HR officer (M/V/X)

HR manager (M/V/X)

Business developer (M/V/X)

Recruiter (M/V/X)

HR officer (M/V/X)

Recruiter (M/V/X)

Recruiter (M/V/X)

HR officer (M/V/X)

Recruiter (M/V/X)

HR Business Partner (M/V/X)

Vind jouw perfecte job

Jobs per functie

Jobs per regio

Jobs per sector

Jobs per regio

Blog voor werkzoekenden

Voor bedrijven

Over Accent

Contact