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Axelle- Votre assistante virtuelle

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Bonjour ! 👋 Je suis Axelle, ton assistante virtuelle pour l’emploi. J’ai hâte de t’accompagner dans ta recherche du prochain job. Pour mieux t’aider, je vais d’abord te poser quelques questions. Plus tu partages d’infos, mieux je pourrai cibler les opportunités qui te correspondent. Pour commencer, quel est ton prénom et quel type de job recherches-tu ?

Réponse de l’IA

Conseils pour votre entretien d'évaluation

30-10-2025
Evaluatiegesprek

Votre entretien d’évaluation arrive bientôt ?
Ou vous voulez simplement vous y préparer à l’avance, pour être au top le moment venu ?

Pas de stress ! C’est le moment idéal pour mettre en avant vos réussites et vos objectifs.
Nos conseils vous aideront à aborder la discussion avec plus de calme, de clarté et de confiance.


Une bonne préparation fait toute la différence

Un entretien se passe toujours mieux quand on sait ce qu’on veut dire. Notez à l’avance les points que vous souhaitez aborder : ce qui s’est bien passé, ce qui a été plus difficile et les pistes d’amélioration. Des exemples concrets, voire quelques chiffres, renforcent votre discours. Réfléchissez aussi à des solutions : cela montre votre envie d’évoluer.

Une bonne préparation vaut mieux qu’un “on verra bien”.

 

Gardez votre calme

Un entretien est plus constructif quand on garde la tête froide. Si vous êtes en colère ou frustré·e, prenez un peu de recul avant d’en parler : cela évite les tensions inutiles. Et n’attendez pas l’entretien pour tout dire, discutez régulièrement avec votre supérieur.
Cela rend le dialogue plus simple et plus fluide.

 

Voyez le feedback comme une chance

Personne n’est parfait, et c’est très bien ainsi. Être ouvert·e au feedback, c’est montrer que vous êtes professionnel·le et que vous avez envie d’avancer. Ne le voyez pas comme une critique, mais comme une occasion de grandir. Plus vous échangez ouvertement, plus la confiance s’installe avec votre responsable.

 

Prenez les devants

Votre entreprise ne prévoit pas de moment d’évaluation ? Ou vous avez envie d’aborder certains sujets entre deux entretiens ? N’attendez pas : proposez un moment de discussion. En prenant l’initiative, vous montrez votre engagement et votre sens des responsabilités – une attitude toujours appréciée.

 

Beaucoup de succès pour votre prochain entretien d’évaluation !

Et si vous n’avez pas encore trouvé la job idéale, jetez un œil à nos offres – celle qui vous correspond est peut-être déjà là.

Consultez nos offres d'emploi et postulez dès aujourd'hui !