Fraîchement diplômé ? Voici comment régler votre statut de travailleur après vos études
31-07-2026
Vous vous apprêtez à dire adieu à la vie étudiante ? Avant de commencer votre premier job, il vous reste quelques démarches administratives à accomplir pour être en ordre avec votre statut de travailleur. Bonne nouvelle : cela reste très simple. Avec cette checklist pratique, vous serez prêt en un rien de temps.
1. Inscrivez-vous comme demandeur d'emploi
Diplôme en poche ? Inscrivez-vous au plus vite comme demandeur d'emploi. Vous démarrez ainsi votre stage d'insertion professionnelle, c'est-à-dire la période durant laquelle vous cherchez activement du travail avant d'avoir éventuellement droit à une allocation d'insertion.
L'organisme auprès duquel vous vous inscrivez dépend de votre lieu de résidence :
- Flandre : le VDAB
- Bruxelles : Actiris
- Wallonie : Le Forem
- Communauté germanophone : l'ADG (Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft)
Depuis le 1er mars 2026, le stage d'insertion professionnelle dure 156 jours, soit environ six mois.
Toujours sans emploi à l'issue de cette période ? Si vous avez moins de 25 ans et que vous remplissez toutes les conditions, vous pouvez demander une allocation d'insertion. Vous devez notamment avoir cherché activement du travail et obtenu deux évaluations positives.
2. Affiliez-vous à une mutuelle
Une mutuelle rembourse une partie de vos frais médicaux, comme une consultation chez le médecin, des médicaments à la pharmacie, un psychologue ou une hospitalisation. Dans certaines situations, elle vous donne également droit à une indemnité.
Vous avez moins de 25 ans et vous êtes en stage d'insertion professionnelle ? En principe, vous restez couvert par la mutuelle de vos parents. Dès que vous commencez à travailler, que vous percevez une indemnité, que vous n'êtes plus à charge de vos parents ou que vous atteignez 25 ans, vous devez vous affilier à une mutuelle.
Une assurance hospitalisation peut également être intéressante. Elle n'est pas obligatoire, mais elle vous protège contre les frais élevés en cas d'hospitalisation. En effet, la mutuelle ne rembourse pas toujours l'ensemble des frais. Chez de nombreux employeurs, une assurance hospitalisation fait d'ailleurs partie du package salarial.
3. Prévenez votre organisme d'allocations familiales
Vous perceviez jusqu'ici des allocations familiales (le Groeipakket en Flandre) ? En tant que jeune diplômé, vous y avez souvent encore droit pendant douze mois maximum, à condition d'avoir moins de 25 ans et de ne pas trop travailler.
Prévenez au plus vite l'organisme qui verse vos allocations familiales ou votre Groeipakket de la fin de vos études. Vous éviterez ainsi de devoir rembourser plus tard des montants perçus en trop.
4. Pensez à une assurance familiale
Vous habitez encore chez vos parents ? Inutile d'y penser pour l'instant. Vous emménagez seul ? Il est alors conseillé de souscrire vous-même une assurance familiale (RC familiale).
Elle n'est pas obligatoire, mais elle est très utile. Vous abîmez par accident les affaires de quelqu'un ou vous causez des dégâts à vélo ? Votre assurance familiale intervient.
5. Vérifiez si vous avez droit aux vacances jeunes
En tant que débutant, vous n'avez généralement pas encore droit à quatre semaines de congés légaux. Vous constituez ces jours de congé en fonction des jours prestés l'année précédente. C'est précisément pour cette raison que les vacances jeunes existent.
Elles vous permettent de prendre jusqu'à quatre semaines de congé, comme vos collègues. Pendant cette période, vous percevez toutefois une allocation inférieure à votre salaire habituel.
Vous entrez en ligne de compte si, au 31 décembre de l'année de vacances, vous avez moins de 25 ans et avez déjà travaillé un certain nombre de jours après vos études. Vous demandez les vacances jeunes auprès de l'ONEM, à l'aide du formulaire C103 Vacances jeunes.
6. Pensez déjà à l'épargne-pension
L'épargne-pension n'est sans doute pas votre première préoccupation au sortir des études. Pourtant, y penser dès maintenant peut être intéressant. Pour beaucoup de personnes, la pension légale ne suffira pas à maintenir leur niveau de vie.
En commençant à épargner dès aujourd'hui, vous constituez progressivement une réserve supplémentaire pour l'avenir. De plus, l'épargne-pension peut, sous certaines conditions, vous permettre de bénéficier d'un avantage fiscal.
N'hésitez pas à demander conseil à votre banque ou à votre assureur.
Prêt pour votre premier job ?
Toutes les démarches administratives sont réglées et votre statut de travailleur est en ordre ? Vous voilà fin prêt à vous lancer. Découvrez nos offres d'emploi et trouvez un premier job qui vous correspond vraiment.