Pas afgestudeerd? Zo regel je je werkstatuut
31-07-2026
Neem je binnenkort afscheid van het studentenleven? Voor je aan je eerste job begint, regel je best nog een paar administratieve zaken. Gelukkig valt dat allemaal goed mee. Met deze handige checklist ben je meteen vertrokken.
1. Schrijf je in als werkzoekende
Heb je je diploma op zak? Schrijf je dan zo snel mogelijk in als werkzoekende. Zo start je beroepsinschakelingstijd (BIT). Dat is de periode waarin je actief werk zoekt voor je eventueel recht hebt op een inschakelingsuitkering.
Waar je je inschrijft, hangt af van je woonplaats:
- Vlaanderen: VDAB
- Brussel: Actiris
- Wallonië: Le Forem
- Duitstalige Gemeenschap: ADG (Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft)
Sinds 1 maart 2026 duurt de beroepsinschakelingstijd 156 dagen, of ongeveer zes maanden.
Heb je daarna nog geen werk? Dan kan je, als je jonger bent dan 25 jaar én aan alle voorwaarden voldoet, een inschakelingsuitkering aanvragen. Zo moet je onder meer actief naar werk hebben gezocht en twee positieve evaluaties hebben gekregen.
2. Regel je ziekenfonds
Een ziekenfonds vergoedt een deel van je medische kosten, zoals een bezoek aan de dokter, de apotheek, een psycholoog of een ziekenhuis. In bepaalde situaties heb je via je ziekenfonds ook recht op een uitkering.
Ben je jonger dan 25 jaar en zit je in je beroepsinschakelingstijd? Dan blijf je normaal gezien verzekerd via het ziekenfonds van je ouders. Zodra je begint te werken, een uitkering ontvangt, niet langer ten laste bent van je ouders of 25 jaar wordt, moet je je aansluiten bij een ziekenfonds.
Daarnaast kan een hospitalisatieverzekering interessant zijn. Die is niet verplicht, maar beschermt je tegen hoge kosten bij een ziekenhuisopname. Een ziekenfonds vergoedt namelijk niet altijd alle kosten. Bij veel werkgevers maakt een hospitalisatieverzekering deel uit van het loonpakket.
3. Verwittig je uitbetaler van de kinderbijslag
Kreeg je tot nu toe kinderbijslag (het Groeipakket in Vlaanderen)? Als schoolverlater heb je daar in veel gevallen nog maximaal 12 maanden recht op, op voorwaarde dat je jonger bent dan 25 jaar en niet te veel werkt.
Breng zo snel mogelijk de uitbetaler van je kinderbijslag of Groeipakket op de hoogte van je afstuderen. Zo vermijd je dat later te veel ontvangen bedragen moeten worden terugbetaald.
4. Denk aan een familiale verzekering
Blijf je nog thuis wonen? Dan hoef je hier nog niet aan te denken. Maar ga je alleen wonen? Dan is het slim om zelf een familiale verzekering af te sluiten.
Die is niet verplicht, maar wel handig. Beschadig je per ongeluk de spullen van iemand anders of veroorzaak je schade met je fiets? Dan komt je familiale verzekering tussen.
5. Check of je recht hebt op jeugdvakantie
Als starter heb je meestal nog geen recht op vier weken wettelijke vakantie. Je bouwt die vakantiedagen namelijk op met de dagen die je het jaar voordien hebt gewerkt. Daarom bestaat jeugdvakantie. Zo kan je toch tot vier weken vakantie opnemen, net als je collega's. Tijdens die vakantiedagen ontvang je wel een uitkering die lager ligt dan je gewone loon.
Je komt in aanmerking als je op 31 december van het vakantiejaar jonger bent dan 25 jaar en na je studies al een aantal dagen hebt gewerkt. Je vraagt jeugdvakantie aan bij de RVA met formulier C103 Jeugdvakantie.
6. Denk ook al eens aan pensioensparen
Pensioensparen is waarschijnlijk niet het eerste waar je aan denkt als je net bent afgestudeerd. Toch kan het interessant zijn om er nu al mee te starten. Voor veel mensen volstaat het wettelijke pensioen later namelijk niet om hun levensstandaard te behouden.
Door vandaag al te sparen, bouw je stap voor stap een extra spaarpot op voor later. Bovendien kan pensioensparen, onder bepaalde voorwaarden, ook een belastingvoordeel opleveren. Vraag gerust advies aan je bank of verzekeraar.
Klaar voor je eerste job?
Alle administratieve stappen geregeld? Dan ben je helemaal klaar om aan de slag te gaan. Bekijk onze vacatures en vind een eerste job die écht bij je past.