Tijdens de nacht van zaterdag 28 maart op zondag 29 maart schakelen we terug over op zomertijd. Om 2 uur ’s nachts springt de klok een uurtje vooruit, naar 3 uur. Wat betekent dat voor mensen die op dat moment aan het werk zijn? Zij presteren een uur minder, krijgen ze dan ook een uur minder loon uitbetaald?
Overschakelen op zomeruur: wat met nachtarbeid?
18-03-2025
Regelgeving voor mensen die in ploegen werken
Dit jaar schakelen we over op zomertijd tijdens de nacht van 28 op 29 maart. Tijdens de nacht van zaterdag 24 op zondag 25 oktober maken we de omgekeerde beweging en keert de klok terug naar wintertijd. In het ideale scenario plan je dezelfde ploeg beide nachten in. De werknemers krijgen dan voor beide nachten 8 uren loon uitbetaald.
Is het niet mogelijk dat dezelfde ploeg beide nachten werkt?
- Dan ontvangen de werknemers die tijdens de nacht van 28 op 29 maart van dienst zijn 8 uren loon, ook al presteren ze 7 uren.
- De medewerkers die tijdens de nacht van 24 op 25 oktober werken, ontvangen 9 uren loon. Zij presteren die nacht effectief 9 uren.
Deze regeling geldt ook voor alle uitzendmedewerkers die in ploegen werken.
Regelgeving voor mensen die niet in ploegen werken
Mensen die geen ploegenarbeid verrichten, worden vergoed volgens het aantal uren dat ze effectief presteren.
- Werken ze tijdens de nacht van 28 op 29 maart 7 uren? Dan krijgen ze 7 uren loon uitbetaald.
- Werken ze tijdens de nacht van 24 op 25 oktober 9 uren? Dan krijgen ze 9 uren loon uitbetaald.