Blog: Droits et obligations

Prendre des vacances et être quand même rémunéré ? C'est la magie du pécule de vacances ! Un petit extra qui rendra votre été encore plus agréable : sorties en terrasse, voyages ou détente. Mais comment cela fonctionne-t-il exactement ? Avez-vous droit au pécule de vacances ? Quand le pécule de vacances est-il versé ? Quelle est la différence entre le simple et le double pécule de vacances ? Et qu'en est-il des ouvriers, des employés et des travailleurs intérimaires ? Découvrez-le ici.

Vous recevez votre salaire tous les mois, voire toutes les semaines. Pourtant, de nombreuses études montrent que beaucoup de Belges ne comprennent pas entièrement leur fiche de paie. Il est temps de démystifier ce document ensemble, en partant du salaire brut jusqu’au salaire net.

Un petit extra juste avant les fêtes ? Oh oui. À vous la prime de fin d'année ou le 13e mois ! Bien que la prime de fin d'année ne soit pas une obligation légale, la plupart des travailleurs belges y ont droit. Comment et à quoi faut-il faire attention ? Nous clarifions ce point ci-dessous.

Inutile de vous présenter le phénomène du check-in : il consiste à faire savoir à vos amis ou collègues, via votre smartphone, où vous êtes et ce que vous êtes en train de faire, que ce soit pendant les temps libres ou au travail.  

Voilà enfin l’été ! Les températures grimpent et nous nous imaginons passer de chaudes soirées en terrasse ou partager un agréable barbecue entre collègues. Mais vague de chaleur ou pas, il faut bien se rendre au travail... Dès lors, à partir de quelle température fait-il vraiment trop chaud pour travailler ? Michèlle, Compliance Risk Manager, répond en détail à cette question.