Personne n'a envie de côtoyer ce collègue qui se plaint en permanence, qui ne dit jamais bonjour ou qui ne pense qu'à lui-même. Heureusement, il existe aussi d'autres profils : des collègues qui maintiennent une bonne ambiance, qui donnent un coup de main quand c'est nécessaire et avec qui c'est tout simplement agréable de collaborer.
Comment devenir ce collègue avec qui tout le monde aime travailler
23-03-2026
Pas besoin d'être le boute-en-train de l'équipe ou la personne la plus extravertie du bureau. Quelques petites habitudes suffisent pour faire la différence. Voici des conseils concrets à appliquer dès maintenant.
Comment devenir un collègue apprécié au travail ?
1. Dire bonjour, tout simplement
Ça paraît évident. Et ça l'est. Un bonjour accompagné d'un sourire donne immédiatement le ton de la journée. Imaginez l'inverse : un collègue arrive, ne regarde personne et ne dit rien. Pas la meilleure façon de commencer, n'est-ce pas ?
2. Donner un coup de main
Vous avez terminé votre travail un peu plus tôt que prévu ? Regardez autour de vous. Un collègue croule peut-être sous les dossiers ou bloque sur une tâche. Proposer votre aide, expliquer quelque chose ou reprendre une petite partie du travail : cela fait toute la différence.
3. Faire des compliments
Un collègue a bien géré une situation ? Reconnaissez-le. Un simple « bien joué » ou « merci d'avoir pensé à ça » a un vrai impact. Les gens se sentent valorisés et cela booste immédiatement l'ambiance au sein de l'équipe.
4. Écouter vraiment
Évitez de couper la parole et écoutez réellement ce que votre collègue vous raconte. Posez des questions et impliquez-vous dans la conversation. Vous remarquez que quelqu'un traverse un moment difficile ? Soyez simplement une oreille attentive. C'est toujours apprécié.
5. Apporter de la bonne énergie
Pas besoin d'arriver chaque matin avec une énergie débordante. Une attitude positive suffit déjà. Surtout lors des journées chargées, un peu de bonne humeur rend le travail nettement plus agréable pour tout le monde.
6. Accompagner les nouveaux collègues
Tout le monde a été le « nouveau » un jour. Vous voyez quelqu'un qui cherche encore ses repères ? Invitez-le à déjeuner. Montrez-lui où se trouvent les choses ou expliquez brièvement comment ça fonctionne. Ou demandez-lui simplement comment ça se passe. Cela aide à se sentir intégré bien plus rapidement.
7. Être un collègue fiable
Vous dites que vous allez faire quelque chose ? Faites-le. Tenez vos collègues informés si une tâche prend plus de temps que prévu. Soyez ponctuel quand les autres comptent sur vous et prenez vos responsabilités quand quelque chose ne se passe pas comme prévu. Vos collègues sauront ainsi qu'ils peuvent compter sur vous.
Les comportements à éviter...
1. Colporter des ragots
Aujourd'hui, c'est quelqu'un d'autre qui est visé. Demain, ce sera peut-être vous. Personne ne grandit en colportant des ragots. Cela fragilise la confiance au sein d'une équipe.
2. Se plaindre en permanence
Tout le monde a des journées moins bonnes. C'est normal. Mais quelqu'un qui voit du négatif partout finit par vider l'énergie de toute l'équipe.
3. Vouloir toujours être sous les projecteurs
Pas besoin d'être systématiquement la personne qui reçoit toute la reconnaissance. Dans une équipe, l'essentiel n'est pas de parler le plus fort, mais de livrer un bon travail ensemble. Accordez aussi du crédit à vos collègues. C'est bien plus apprécié.
4. Refiler son travail aux autres
Tout le monde a un planning chargé. Évitez donc de déposer votre travail sur le bureau d'un collègue simplement parce que vous n'en avez plus envie. L'entraide est importante, mais chacun assume aussi ses propres responsabilités.
5. Jouer à Monsieur ou Madame Je-sais-tout
Proposer de nouvelles idées ou une approche différente ? Très bien. En revanche, vouloir constamment montrer que vous savez mieux que les autres, cela fatigue vite vos collègues.
En résumé ?
Être un collègue apprécié au travail, c'est effectuer son travail correctement, montrer du respect, être disponible pour les autres et contribuer à maintenir une bonne ambiance. Ce sont ces personnes-là avec qui les équipes aiment travailler.
Envie d'un job où l'ambiance est au rendez-vous ?
Chez Accent, nous vous aidons à trouver un job où vous vous sentez bien. Un endroit où vous ne faites pas que travailler, mais où vous aimez travailler.