Dit is geen geldige locatie
{"id":"bec7c419-95c3-5dc5-a3be-819f9bef19af","title":"Payroll Officer","langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/payroll-officer-326659"},"metatag_normalized":[{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Payroll Officer | Gent","name":"title","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Inne zoekt een Payroll Officer in de buurt van Gent. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":"description","property":null}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacancy","name":null,"property":"og:type"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"/nl/vacature/payroll-officer-326659","name":null,"property":"og:url"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Vacature | Payroll Officer | Gent","name":null,"property":"og:title"}},{"tag":"meta","attributes":{"content":"Inne zoekt een Payroll Officer in de buurt van Gent. Bekijk de vacature en solliciteer snel online!","name":null,"property":"og:description"}}],"default_langcode":true,"field_approval_number":"00305-406-20121204","field_company_info":"Wil je stappen zetten richting een zelfstandige activiteit of ben je al werkgever van een ruim aantal medewerkers?<br>Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.<br><br>Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.<br>Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.<br><br>In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.<br>Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.<br><br>Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.<br>De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.<br>Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.<br><br>Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?<br>Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!<br>","field_content_to_show":["field_accent_internal_id","field_approval_number","field_company_info","field_contract_type","field_employment_type","field_fringe_benefits","field_functional_description","field_functional_domain","field_functional_domain_level_2","field_header_image","field_location","field_offer_info","field_paragraphs","field_profile_info","field_province","field_salary_max","field_salary_min","field_salary_unit","field_sidebar_paragraphs","field_status","field_statute","field_vacancy_consultant","field_vacancy_image","field_vacancy_video"],"field_enriched_vacancy":false,"field_functional_description":"Na een uitgebreide onboarding met opleidingen omtrent interne computersystemen, sociale wetgeving en loonberekeningen... kom je terecht in een hecht team.<br>Zij zullen hierna de nodige ondersteuning bieden on the job.<br><br>Je zal verantwoordelijk zijn voor jouw eigen klantenportefeuille die bestaat uit kleine zelfstandigen, middelgrote kmo's of grotere ondernemingen.<br>De focus zal liggen op klanten die actief zijn in industriële sectoren zoals bijvoorbeeld bouw en transport.<br><br>De functie van payroll officer omhelst technische, commerciële en relationele aspecten.<br>Aan uitdaging dus geen gebrek!<br>Lees hieronder even verder :<br><br>Jouw kerntaak bestaat eruit om de lonen van de medewerkers in jouw klantenportefeuille te berekenen.<br>Dit gaat gepaard met deadline-werken tijdens de loonpieken (= de eerste en laatste week van de maand) want je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen.<br>Een stresserende, want belangrijke opdracht.<br>Concreet ga je per medewerker de lonen gaan uitrekenen (bruto-netto) rekening houdend met andere factoren zoals bv. maaltijdcheques, vakantiegeld, verlof, ziekte, tijdskredieten, commissies... Hiervoor sta je dus in nauw contact met jouw klanten. Zij voorzien jou de nodige informatie die hiervoor nodig is.<br><br>Andere administratieve taken waarvoor je zal instaan : dimona-aanvragen, inschrijven nieuwe medewerkers, opmaak van sociale documenten, mutualiteitspapieren invullen, bereken van opzegvergoedingen bij een ontslag, maandelijkse indexeringen opvolgen per paritair comité...<br><br>Spot je een opportuniteit bij jouw klant waar jullie een meerwaarde kunnen bieden?<br>Dan aarzel je niet en zet je de diensten die het bedrijf aanbiedt, in de verf.<br>Want ja, een volledige klantenservice van A tot Z is hetgeen je samen met al jouw collega's nastreeft!<br><br>Tot slot krijg je de nodige ondersteuning van het customer care team die alle telefonische oproepen bewaakt.<br>Zo kan je je geruime tijd focussen, zonder afleiding.<br>Indien jouw collega's geen passend antwoord kunnen formuleren op de vraag van de klant, dan komt deze wel bij jou terecht.<br>Je grasduint in jouw klantendossiers tot je een oplossing hebt gevonden en neemt je tijd om jouw klant de nodige uitleg te verlenen.<br><br>Nu al geïnteresseerd in deze boeiende vaste job met veel klantencontacten en een analytisch kantje?<br>Laat dan van je horen en solliciteer!<br><br>We zijn namelijk op zoek naar een aantal payroll officers binnen de driehoek Gent-Kortrijk-Brugge.<br>","field_id":"84143b49-9fcc-4dce-b11a-84fdb901eef9","field_last_update":"2022-08-23T08:47:01+02:00","field_offer_info":"Als payroll officer kom je terecht in een hecht team die werkt vanuit Gent, Kortrijk en/of Brugge.<br><br>Je zal er voltijds aan de slag gaan in een 38.5 urenweek. Ze bieden de mogelijkheid tot een onmiddellijk vast contract. Je kan gebruik maken van glijdende uren tussen 8u00 en 18u00, in samenspraak met het team. Geven en nemen is hier de standaard. Onze klant heeft zeker oog voor de work-life balans van zijn medewerkers, rekening houdend met de loonpieken (eerste en laatste week van de maand). Daar wordt er gevraagd om de deadlines wel te halen. Een 4/5de tewerkstelling kan besproken worden, opnieuw in samenspraak met het team. In het uurrooster wordt er ook rekening gehouden met 2 à 3 dagen thuiswerk per week, na de opleidingsperiode. Dit is echter geen verplichting.<br><br>Doordat je 38.5 uur per week werkt, heb je recht op 6 extra betaalde inhaalrustdagen. In totaal kan je per jaar rekenen op 27 dagen verlof (20 wettelijk, 6 adv-dagen en 1 sectorale verlofdag). Dit uiteraard bij een voltijdse tewerkstelling.<br><br>Het financiële plaatje kan er als volgt uitzien:<br><ul><li>een bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring<br></li><li>maaltijdcheques van €8<br></li><li>hospitalisatieverzekering<br></li><li>€20 netto-onkostenvergoeding<br></li><li>thuiswerkvergoeding<br></li><li>groepsverzekering<br></li><li>anciënniteitsdagen<br></li><li>arbeidsongeschiktheidsverzekering<br></li></ul><br>Een bedrijfswagen zit niet standaard in het pakket. De mogelijkheid wordt wel aangeboden om een wagen te leasen aan een voordelig tarief.<br><br>Om hun nieuwe medewerkers te verwelkomen is er een volledig en uitgebreid onboardingstraject uitgestippeld. Alles wordt stap voor stap aangeleerd en er wordt ook individueel begeleid. De opleidingsdagen gaan door in Gent of in Hasselt, afhankelijk van jouw woonplaats.<br><br>Een hot topic de dag van vandaag is interne mobiliteit. En dat laat onze klant niet aan zich voorbijgaan. Ze geven hun medewerkers verschillende opleidingskansen en mogelijkheden om nieuwe functies / taken te exploreren.<br><br>Wil je onderdeel uitmaken van het payroll team in één van de vestigingen van Gent, Kortrijk of Brugge?<br><br>En wil je vooral te weten komen wat de volgende stappen in het sollicitatieproces zijn?<br>Na een intakegesprek bij een van onze jobcoaches in een regionaal Accentkantoor in jouw buurt zijn er drie stappen: je start met een digitaal, verkennend gesprek met de recruiter. Je ontvangt testen die je maakt voor het tweede gesprek met de hiring manager ter plaatse.<br>","field_profile_info":"Belangrijke capaciteiten die horen tot de job van payroll officer zijn :<br><ul><li>stressbestendigheid, deadline-werken<br></li><li>verantwoordelijkheidszin<br></li><li>teamwork<br></li><li>autonoom, zelfstandig werken<br></li><li>communicatieve vaardigheid<br></li><li>leergierigheid<br></li><li>klantgerichtheid<br></li><li>empathisch assertief kunnen zijn<br></li><li>organisatietalent<br></li></ul><br>In functie van de opleiding kan je je makkelijk verplaatsen naar Gent.<br>Reken hier op een 2 à 3 keer per week voor de eerste 2 maand na opstart.<br>Daarna wordt dat een 2 keer per maand in functie van een evenement, teambuilding, bijkomende opleiding...<br><br>Het allerbelangrijkste bewaren we graag voor het laatst...<br>Je hebt een enorme, aantoonbare passie voor sociale wetgeving, payroll, personeelsadministratie... en je hebt voldoende goesting om de stap in die richting te zetten.<br>Onze klant biedt een pittig opleidingstraject aan en dat schrikt je absoluut niet af. Levenslang leren is dan ook jouw motto.<br>Je bent gedreven om expert te worden in de materie zodat je al jouw klanten zorgeloos te woord kan staan.<br><br>Je leest het goed : motivatie is belangrijker dan ervaring maar je zal onze klant moeten kunnen overtuigen.<br>Wil je al eens oefenen?<br>Bel ons dan op en vertel ons waarom jij de nieuwe payroll officer van onze klant wordt...<br>","field_reference_code":"326659","field_status":"open","field_employment_type":"FULL_TIME","field_salary_min":"2200.00","field_salary_max":"3500.00","field_salary_unit":"MONTH","field_vacancy_image":[],"field_vacancy_video":[],"relationships":{"field_fringe_benefits":[],"field_office":{"title":"ACCENT OFFICE & SALES BRUSSEL ","status":true,"field_is_active":true,"field_phone":"+32 2 421 08 70","field_office_id":"29b80322-3152-4780-bbca-b88b50cb9cc0","path":{"alias":"/onze-kantoren/accent-office-sales-brussel"},"field_whatsapp":null,"field_sms":null},"field_vacancy_consultant":{"field_firstname":"Inne","field_lastname":"Wyns","field_title":"Junior Consultant","field_vacancy_consultant_image":{"url":"https://accjobboardsaprd01.blob.core.windows.net/publicimages/a3420c57-7476-453c-9a3f-f4ea9426c280/employees/20/20341/image/20341.jpg"},"relationships":{"field_image":null}},"field_location":{"name":"Gent","status":true,"field_machine_name":"4790c2ec-0cd8-4c4a-81b4-f4439fb73316","path":{"alias":"/gent-9000"}},"field_province":{"name":"Oost-Vlaanderen","status":true,"path":{"alias":"/oost-vlaanderen"}},"field_statute":{"name":"Bediende"},"field_functional_domain":[{"name":"Administratie","status":true,"field_machine_name":"1","path":{"alias":"/administratie"}},{"name":"Recht","status":true,"field_machine_name":"11","path":{"alias":"/recht"}},{"name":"Human resources","status":true,"field_machine_name":"9","path":{"alias":"/human-resources"}}],"field_functional_domain_level_2":{"name":"HR assistant","field_machine_name":"bff63d12-352c-42df-a27e-456ffb83bc10","path":{"alias":"/human-resources/hr-assistant"}},"field_contract_type":{"name":"Kans op vast"}},"locales":[{"langcode":"nl","path":{"alias":"/vacature/payroll-officer-326659"}},{"langcode":"fr","path":{"alias":"/offredemploi/payroll-officer-326659"}}]}

VACATURE
Payroll Officer
Gent
4790c2ec-0cd8-4c4a-81b4-f4439fb73316

Statuut
Statuut: Bediende
Bediende
Functioneel domein
Functioneel domein: AdministratieRechtHuman resources
Administratie, Recht, Human resources
HR assistant
Update
Update: 23/8/2022
Provincie
Provincie: Oost-Vlaanderen
Oost-Vlaanderen
nl
FULL_TIME
Contract type
Contract type: Kans op vast
Salaris
Salaris: 2200.00 - 3500.00 / maand
Referentie
Referentie: 326659
Na een uitgebreide onboarding met opleidingen omtrent interne computersystemen, sociale wetgeving en loonberekeningen... kom je terecht in een hecht team.
Zij zullen hierna de nodige ondersteuning bieden on the job.

Je zal verantwoordelijk zijn voor jouw eigen klantenportefeuille die bestaat uit kleine zelfstandigen, middelgrote kmo's of grotere ondernemingen.
De focus zal liggen op klanten die actief zijn in industriële sectoren zoals bijvoorbeeld bouw en transport.

De functie van payroll officer omhelst technische, commerciële en relationele aspecten.
Aan uitdaging dus geen gebrek!
Lees hieronder even verder :

Jouw kerntaak bestaat eruit om de lonen van de medewerkers in jouw klantenportefeuille te berekenen.
Dit gaat gepaard met deadline-werken tijdens de loonpieken (= de eerste en laatste week van de maand) want je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen.
Een stresserende, want belangrijke opdracht.
Concreet ga je per medewerker de lonen gaan uitrekenen (bruto-netto) rekening houdend met andere factoren zoals bv. maaltijdcheques, vakantiegeld, verlof, ziekte, tijdskredieten, commissies... Hiervoor sta je dus in nauw contact met jouw klanten. Zij voorzien jou de nodige informatie die hiervoor nodig is.

Andere administratieve taken waarvoor je zal instaan : dimona-aanvragen, inschrijven nieuwe medewerkers, opmaak van sociale documenten, mutualiteitspapieren invullen, bereken van opzegvergoedingen bij een ontslag, maandelijkse indexeringen opvolgen per paritair comité...

Spot je een opportuniteit bij jouw klant waar jullie een meerwaarde kunnen bieden?
Dan aarzel je niet en zet je de diensten die het bedrijf aanbiedt, in de verf.
Want ja, een volledige klantenservice van A tot Z is hetgeen je samen met al jouw collega's nastreeft!

Tot slot krijg je de nodige ondersteuning van het customer care team die alle telefonische oproepen bewaakt.
Zo kan je je geruime tijd focussen, zonder afleiding.
Indien jouw collega's geen passend antwoord kunnen formuleren op de vraag van de klant, dan komt deze wel bij jou terecht.
Je grasduint in jouw klantendossiers tot je een oplossing hebt gevonden en neemt je tijd om jouw klant de nodige uitleg te verlenen.

Nu al geïnteresseerd in deze boeiende vaste job met veel klantencontacten en een analytisch kantje?
Laat dan van je horen en solliciteer!

We zijn namelijk op zoek naar een aantal payroll officers binnen de driehoek Gent-Kortrijk-Brugge.

Functieomschrijving

Na een uitgebreide onboarding met opleidingen omtrent interne computersystemen, sociale wetgeving en loonberekeningen... kom je terecht in een hecht team.
Zij zullen hierna de nodige ondersteuning bieden on the job.

Je zal verantwoordelijk zijn voor jouw eigen klantenportefeuille die bestaat uit kleine zelfstandigen, middelgrote kmo's of grotere ondernemingen.
De focus zal liggen op klanten die actief zijn in industriële sectoren zoals bijvoorbeeld bouw en transport.

De functie van payroll officer omhelst technische, commerciële en relationele aspecten.
Aan uitdaging dus geen gebrek!
Lees hieronder even verder :

Jouw kerntaak bestaat eruit om de lonen van de medewerkers in jouw klantenportefeuille te berekenen.
Dit gaat gepaard met deadline-werken tijdens de loonpieken (= de eerste en laatste week van de maand) want je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen.
Een stresserende, want belangrijke opdracht.
Concreet ga je per medewerker de lonen gaan uitrekenen (bruto-netto) rekening houdend met andere factoren zoals bv. maaltijdcheques, vakantiegeld, verlof, ziekte, tijdskredieten, commissies... Hiervoor sta je dus in nauw contact met jouw klanten. Zij voorzien jou de nodige informatie die hiervoor nodig is.

Andere administratieve taken waarvoor je zal instaan : dimona-aanvragen, inschrijven nieuwe medewerkers, opmaak van sociale documenten, mutualiteitspapieren invullen, bereken van opzegvergoedingen bij een ontslag, maandelijkse indexeringen opvolgen per paritair comité...

Spot je een opportuniteit bij jouw klant waar jullie een meerwaarde kunnen bieden?
Dan aarzel je niet en zet je de diensten die het bedrijf aanbiedt, in de verf.
Want ja, een volledige klantenservice van A tot Z is hetgeen je samen met al jouw collega's nastreeft!

Tot slot krijg je de nodige ondersteuning van het customer care team die alle telefonische oproepen bewaakt.
Zo kan je je geruime tijd focussen, zonder afleiding.
Indien jouw collega's geen passend antwoord kunnen formuleren op de vraag van de klant, dan komt deze wel bij jou terecht.
Je grasduint in jouw klantendossiers tot je een oplossing hebt gevonden en neemt je tijd om jouw klant de nodige uitleg te verlenen.

Nu al geïnteresseerd in deze boeiende vaste job met veel klantencontacten en een analytisch kantje?
Laat dan van je horen en solliciteer!

We zijn namelijk op zoek naar een aantal payroll officers binnen de driehoek Gent-Kortrijk-Brugge.
Wil je stappen zetten richting een zelfstandige activiteit of ben je al werkgever van een ruim aantal medewerkers?
Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.

Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.
Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.

In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.
Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.

Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.
De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.
Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.

Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?
Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!

Bedrijfsinformatie

Wil je stappen zetten richting een zelfstandige activiteit of ben je al werkgever van een ruim aantal medewerkers?
Dan kan je bij onze klant zeker terecht met al jouw vragen.

Met meer dan 100 jaar ervaring vormt onze klant een belangrijke HR-partner voor 57.000 ondernemingen en 136.000 kleine zelfstandigen in Vlaanderen & Wallonië.
Een kleine 2000 medewerkers zorgen dan ook voor een volledige dienstverlening van A tot Z.

In de verschillende clusterteams heerst er een zeer hechte en familiale werksfeer.
Wederzijds vertrouwen en respect zijn hier de belangrijkste waarden. Er is weinig hiërarchie voelbaar, iedereen is even toegankelijk of het nu over een naaste collega of leidinggevende gaat.

Als je gaat werken bij onze klant zal je terecht komen in een dynamische werkomgeving.
De HR-markt verandert continu en daar zet onze klant dan ook enorm op in : innovatie, vooruitstreven en vernieuwing.
Het volgen van de trends en hier handig op inspelen zodat de klanten niets tekort komen.

Kan je je vinden in de waarden van klantgerichtheid, verantwoordelijkheidszin en digital grow?
Aarzel dan niet en solliciteer hier voor nog meer informatie!
Belangrijke capaciteiten die horen tot de job van payroll officer zijn :
  • stressbestendigheid, deadline-werken
  • verantwoordelijkheidszin
  • teamwork
  • autonoom, zelfstandig werken
  • communicatieve vaardigheid
  • leergierigheid
  • klantgerichtheid
  • empathisch assertief kunnen zijn
  • organisatietalent

In functie van de opleiding kan je je makkelijk verplaatsen naar Gent.
Reken hier op een 2 à 3 keer per week voor de eerste 2 maand na opstart.
Daarna wordt dat een 2 keer per maand in functie van een evenement, teambuilding, bijkomende opleiding...

Het allerbelangrijkste bewaren we graag voor het laatst...
Je hebt een enorme, aantoonbare passie voor sociale wetgeving, payroll, personeelsadministratie... en je hebt voldoende goesting om de stap in die richting te zetten.
Onze klant biedt een pittig opleidingstraject aan en dat schrikt je absoluut niet af. Levenslang leren is dan ook jouw motto.
Je bent gedreven om expert te worden in de materie zodat je al jouw klanten zorgeloos te woord kan staan.

Je leest het goed : motivatie is belangrijker dan ervaring maar je zal onze klant moeten kunnen overtuigen.
Wil je al eens oefenen?
Bel ons dan op en vertel ons waarom jij de nieuwe payroll officer van onze klant wordt...

Jouw profiel

Belangrijke capaciteiten die horen tot de job van payroll officer zijn :
  • stressbestendigheid, deadline-werken
  • verantwoordelijkheidszin
  • teamwork
  • autonoom, zelfstandig werken
  • communicatieve vaardigheid
  • leergierigheid
  • klantgerichtheid
  • empathisch assertief kunnen zijn
  • organisatietalent

In functie van de opleiding kan je je makkelijk verplaatsen naar Gent.
Reken hier op een 2 à 3 keer per week voor de eerste 2 maand na opstart.
Daarna wordt dat een 2 keer per maand in functie van een evenement, teambuilding, bijkomende opleiding...

Het allerbelangrijkste bewaren we graag voor het laatst...
Je hebt een enorme, aantoonbare passie voor sociale wetgeving, payroll, personeelsadministratie... en je hebt voldoende goesting om de stap in die richting te zetten.
Onze klant biedt een pittig opleidingstraject aan en dat schrikt je absoluut niet af. Levenslang leren is dan ook jouw motto.
Je bent gedreven om expert te worden in de materie zodat je al jouw klanten zorgeloos te woord kan staan.

Je leest het goed : motivatie is belangrijker dan ervaring maar je zal onze klant moeten kunnen overtuigen.
Wil je al eens oefenen?
Bel ons dan op en vertel ons waarom jij de nieuwe payroll officer van onze klant wordt...
Als payroll officer kom je terecht in een hecht team die werkt vanuit Gent, Kortrijk en/of Brugge.

Je zal er voltijds aan de slag gaan in een 38.5 urenweek. Ze bieden de mogelijkheid tot een onmiddellijk vast contract. Je kan gebruik maken van glijdende uren tussen 8u00 en 18u00, in samenspraak met het team. Geven en nemen is hier de standaard. Onze klant heeft zeker oog voor de work-life balans van zijn medewerkers, rekening houdend met de loonpieken (eerste en laatste week van de maand). Daar wordt er gevraagd om de deadlines wel te halen. Een 4/5de tewerkstelling kan besproken worden, opnieuw in samenspraak met het team. In het uurrooster wordt er ook rekening gehouden met 2 à 3 dagen thuiswerk per week, na de opleidingsperiode. Dit is echter geen verplichting.

Doordat je 38.5 uur per week werkt, heb je recht op 6 extra betaalde inhaalrustdagen. In totaal kan je per jaar rekenen op 27 dagen verlof (20 wettelijk, 6 adv-dagen en 1 sectorale verlofdag). Dit uiteraard bij een voltijdse tewerkstelling.

Het financiële plaatje kan er als volgt uitzien:
  • een bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
  • maaltijdcheques van €8
  • hospitalisatieverzekering
  • €20 netto-onkostenvergoeding
  • thuiswerkvergoeding
  • groepsverzekering
  • anciënniteitsdagen
  • arbeidsongeschiktheidsverzekering

Een bedrijfswagen zit niet standaard in het pakket. De mogelijkheid wordt wel aangeboden om een wagen te leasen aan een voordelig tarief.

Om hun nieuwe medewerkers te verwelkomen is er een volledig en uitgebreid onboardingstraject uitgestippeld. Alles wordt stap voor stap aangeleerd en er wordt ook individueel begeleid. De opleidingsdagen gaan door in Gent of in Hasselt, afhankelijk van jouw woonplaats.

Een hot topic de dag van vandaag is interne mobiliteit. En dat laat onze klant niet aan zich voorbijgaan. Ze geven hun medewerkers verschillende opleidingskansen en mogelijkheden om nieuwe functies / taken te exploreren.

Wil je onderdeel uitmaken van het payroll team in één van de vestigingen van Gent, Kortrijk of Brugge?

En wil je vooral te weten komen wat de volgende stappen in het sollicitatieproces zijn?
Na een intakegesprek bij een van onze jobcoaches in een regionaal Accentkantoor in jouw buurt zijn er drie stappen: je start met een digitaal, verkennend gesprek met de recruiter. Je ontvangt testen die je maakt voor het tweede gesprek met de hiring manager ter plaatse.

Wij bieden jou

Als payroll officer kom je terecht in een hecht team die werkt vanuit Gent, Kortrijk en/of Brugge.

Je zal er voltijds aan de slag gaan in een 38.5 urenweek. Ze bieden de mogelijkheid tot een onmiddellijk vast contract. Je kan gebruik maken van glijdende uren tussen 8u00 en 18u00, in samenspraak met het team. Geven en nemen is hier de standaard. Onze klant heeft zeker oog voor de work-life balans van zijn medewerkers, rekening houdend met de loonpieken (eerste en laatste week van de maand). Daar wordt er gevraagd om de deadlines wel te halen. Een 4/5de tewerkstelling kan besproken worden, opnieuw in samenspraak met het team. In het uurrooster wordt er ook rekening gehouden met 2 à 3 dagen thuiswerk per week, na de opleidingsperiode. Dit is echter geen verplichting.

Doordat je 38.5 uur per week werkt, heb je recht op 6 extra betaalde inhaalrustdagen. In totaal kan je per jaar rekenen op 27 dagen verlof (20 wettelijk, 6 adv-dagen en 1 sectorale verlofdag). Dit uiteraard bij een voltijdse tewerkstelling.

Het financiële plaatje kan er als volgt uitzien:
  • een bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
  • maaltijdcheques van €8
  • hospitalisatieverzekering
  • €20 netto-onkostenvergoeding
  • thuiswerkvergoeding
  • groepsverzekering
  • anciënniteitsdagen
  • arbeidsongeschiktheidsverzekering

Een bedrijfswagen zit niet standaard in het pakket. De mogelijkheid wordt wel aangeboden om een wagen te leasen aan een voordelig tarief.

Om hun nieuwe medewerkers te verwelkomen is er een volledig en uitgebreid onboardingstraject uitgestippeld. Alles wordt stap voor stap aangeleerd en er wordt ook individueel begeleid. De opleidingsdagen gaan door in Gent of in Hasselt, afhankelijk van jouw woonplaats.

Een hot topic de dag van vandaag is interne mobiliteit. En dat laat onze klant niet aan zich voorbijgaan. Ze geven hun medewerkers verschillende opleidingskansen en mogelijkheden om nieuwe functies / taken te exploreren.

Wil je onderdeel uitmaken van het payroll team in één van de vestigingen van Gent, Kortrijk of Brugge?

En wil je vooral te weten komen wat de volgende stappen in het sollicitatieproces zijn?
Na een intakegesprek bij een van onze jobcoaches in een regionaal Accentkantoor in jouw buurt zijn er drie stappen: je start met een digitaal, verkennend gesprek met de recruiter. Je ontvangt testen die je maakt voor het tweede gesprek met de hiring manager ter plaatse.
Chat met dit kantoor
Neem contact op met Inne via +32 2 421 08 70
Erkenningsnummer: 00305-406-20121204
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Accent. Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.

Solliciteren voor Payroll Officer

Jobs per sector
Populaire locaties
Copyright © 2021 Accent Jobs for People NVOver AccentPrivacybeleidDisclaimerESF
Beversesteenweg 576, 8800 RoeselareTEL: +3251460500info@accentjobs.beBTW BE 0455.069.956