Uitzendwerk roept vaak heel wat vragen op. Is het alleen voor mensen zonder diploma? Verdien je er minder mee? Biedt het echt geen zekerheid? Uitzendwerk is veel meer dan een tijdelijke oplossing. Voor velen is het een manier om werkervaring op te doen, nieuwe kansen te grijpen en sneller de juiste job te vinden.

 

Vijf misverstanden over uitzendarbeid

1. “Uitzendarbeid is alleen voor mensen zonder diploma.”
Fout! Uitzendmedewerkers zijn actief in alle sectoren en op alle niveaus, van technische beroepen tot administratieve en zelfs leidinggevende functies.

 

2. “Als uitzendmedewerker verdien je minder.”
Niet waar. Je loon hangt af van de sector en job, net als bij vaste medewerkers. Wettelijk gezien verdien je hetzelfde (op basis van baremalonen). Kleine verschillen kunnen ontstaan door bv. afhouding van de bedrijfsvoorheffing of anciënniteit, maar dat geldt ook voor vaste collega’s. 

Het grootste verschil? Jij krijgt je loon wekelijks, vaste werknemers maandelijks. Er zijn wel uitzonderingen: sommige uitzendkrachten worden per maand of per dag uitbetaald, maar wekelijks is de standaard.

 

3. “Je hebt minder rechten.”
Mis! Als uitzendmedewerker heb je net zo goed recht op vakantiegeld, ziekteverlof en sociale zekerheid. De berekening verloopt alleen anders dan bij vaste medewerkers. Zo werkt de pensioenopbouw bijvoorbeeld op een andere manier. Je bouwt dus gewoon rechten op, maar nét iets anders.

 

4. “Uitzendwerk biedt geen zekerheid.”
Integendeel! Uitzendarbeid geeft je de vrijheid om zelf te kiezen welke opdrachten je aanneemt. Bovendien is het voor veel mensen een springplank naar vast werk, omdat je snel ervaring opdoet en nieuwe kansen ontdekt.

 

5. “Uitzendarbeid staat slecht op je cv.”
Klopt niet. Uitzendwerk toont dat je flexibel en leergierig bent, én je doet er de nodige ervaring mee op. Werkgevers zoeken vaak mensen die al een eerste ervaring achter de rug hebben, en uitzendarbeid bewijst dat je niet stilzit.

 

Waarom uitzendarbeid een gouden kans is

Je doet meteen ervaring op.
Werkgevers willen ervaring, maar hoe krijg je die als niemand je een kans geeft? Simpel: via uitzendarbeid. Je leert verschillende bedrijfsculturen kennen en je leert elke dag bij.

 

Je netwerk groeit razendsnel.
Soms draait het niet om wat je kent, maar om wie je kent. Als uitzendmedewerker ontmoet je veel nieuwe mensen. Doe je je werk goed? Dan is de kans groot dat je na een periode onder uitzendarbeid kan starten met een vast contract.

 

Je kan morgen al beginnen.
Geen zin in lange sollicitatieprocedures? Snappen we. Via uitzendarbeid kan je vaak binnen enkele dagen al starten.

 

Flexibiliteit en afwisseling.
Twijfel je nog over welke job echt bij je past? Dan is uitzendwerk ideaal om verschillende sectoren en functies uit te proberen zonder je meteen vast te pinnen. Zo ontdek je in je eigen tempo wat je graag doet (en wat niet).

 

Ontdek de mogelijkheden van uitzendarbeid

Uitzendarbeid is geen laatste optie, maar een kans om te groeien. Het biedt je de kans om snel werkervaring op te doen, nieuwe contacten te leggen en vlot de juiste job te vinden.

Benieuwd naar welke jobs er voor jou klaarliggen? Spring binnen bij een Accent-kantoor in jouw buurt of solliciteer hier.