Een nieuwe job zoeken: waarop letten en hoe solliciteren?

Nieuwe job zoeken

 

1. Welke job wil je graag doen?

Beginnen? Dat doe je met in kaart te brengen wat je graag wil. Maak om te beginnen een lijstje met jobs die je interesseren. Daarna kan je rondvragen bij vrienden en familie of ze mensen kennen met een gelijkaardige functie. Noteer voor elke job de voor- en nadelen. Toets die vervolgens af aan jouw persoonlijkheid, ambities en vaardigheden. Zo bepaal je welke jobs het meest bij je passen.

 

2. Kenmerken van je nieuwe job

Stap 2. Wat is binnen die job voor jou belangrijk? Zet de kenmerken van jouw ideale job op een rijtje. Werk je graag in teams of het liefst alleen? Hou je van een vlakke structuur met veel autonomie of verkies je meer hiërarchie? Wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie of is dat niks voor jou? Op kantoor werken of liever thuis? Allemaal belangrijke vragen die je je moet stellen voor je op zoek gaat naar die nieuwe job.

 

3. Selectie maken van nieuwe jobs

Stap 3. Jobs screenen en selecteren. Nu je weet welke functie(s) je graag wilt doen en wat voor jou belangrijk is, kan je gericht op zoek naar een nieuwe baan. Online zijn er ontzettend veel vacatures te vinden. Zo selecteer je de job die bij je past:

1. Screen de jobomschrijvingen. Spreekt de functiebeschrijving je aan en voldoet ze aan je belangrijkste eisen? Ga dan verder naar de volgende stap.
2. Check of je aan het gezochte profiel voldoet. Beschik je over het juiste diploma, relevante werkervaring en de nodige talenkennis? Goed om te weten. Je hoeft niet altijd 100% te voldoen aan het profiel om kans te maken op de job. Motivatie en attitude zijn soms belangrijker dan ervaring of een bepaald diploma. Laat je niet afschrikken en waag je kans!
3. Bewaar je favoriete jobs en ga aan de slag!

 

Solliciteren terwijl je werkt

Solliciteer je voor een nieuwe job terwijl je nog voor een ander bedrijf werkt? Zorg dat je het goed aanpakt zodat je huidige job niet in gevaar komt en je professioneel blijft. Hier zijn enkele tips:

1. Wees discreet. Hou je huidige job en je sollicitatie-avontuur het liefst gescheiden. Gebruik geen computer, e-mailadres of telefoon van je werkgever om te solliciteren.
    
2. Vermijd sollicitaties tijdens de werkuren. Recruiters staan er vaak voor open om sollicitaties buiten de werkuren te organiseren voor mensen die een huidige vaste job hebben.
    
3. Wees voorzichtig op social media. Hou je zoektocht nog even weg van de socials als je het liever discreet houdt op je huidige job.
    
4. Speel open kaart met de recruiter en laat maar meteen weten dat je momenteel aan de slag bent bij je huidige werkgever. Hou ook rekening met je opzegtermijn.
    
5. Blijf 100% gaan op je huidige job. De combinatie met het zoeken naar nieuw werk kan een uitdaging zijn. Bewaak je tijd en energie. Zorg ervoor dat je je standaarden hoog houdt.
    
6. Zorg voor een vlotte overdracht. Heb je een nieuwe job gevonden en besloten om weg te gaan bij je huidige werkgever? Werk je projecten af, regel een goede overdracht en blijf professioneel tot het einde. Neem afscheid in schoonheid.
    

 

Bereid je sollicitatiegesprek voor

Sollicitatiegesprek gepland? Bereid je goed voor, zodat je hopelijk binnenkort die nieuwe job te pakken krijgt. Misschien mag jij wel een van deze sollicitatievragen verwachten? Aan de slag ermee. Succes!
 

Geraak je er toch nog niet helemaal aan uit?

No worries: onze talent coaches maken graag tijd om te luisteren naar jouw verhaal. Zo vinden ze samen met jou de job die bij jou past.