Niemand zit te wachten op die ene collega die altijd klaagt, nooit goeiedag zegt of alleen met zichzelf bezig is. Gelukkig zijn er ook andere types: collega’s die de sfeer goed houden, helpen waar nodig en gewoon fijn zijn om mee samen te werken.
Zo word jij die collega waar iedereen graag mee samenwerkt
23-03-2026
Je hoeft geen grappenmaker of de luidste van het team te zijn. Met een paar kleine gewoontes kom je al een heel eind. Hier zijn enkele tips die je kan toepassen.
Hoe maak je van jezelf een fijne collega?
1. Gewoon even goeiemorgen zeggen
Klinkt simpel. Is het ook. Een goeiemorgen met een glimlach zet meteen de toon voor de dag. Stel je even het omgekeerde voor: een collega wandelt binnen, kijkt niet op en zegt niets. Dat laat geen goede indruk.
2. Steek een handje toe
Ben je iets vroeger klaar met je werk? Kijk eens rond. Misschien zit een collega tot over zijn oren in het werk of loopt iemand vast op een taak. Even helpen, iets uitleggen of een klein stukje overnemen kan al veel schelen.
3. Geef complimenten
Heeft een collega iets goed aangepakt? Waardeer het. Een simpele “goed gedaan” of “merci om mee te denken” kan al veel doen. Mensen voelen zich gezien en dat geeft meteen een boost aan de sfeer.
4. Luister écht naar elkaar
Probeer niet door iemand heen te praten en luister echt naar wat je collega vertelt. Stel vragen en ga mee in het gesprek. Merk je dat iemand het moeilijk heeft? Wees dan gewoon even een luisterend oor. Dat wordt altijd geapprecieerd.
5. Breng die ‘good vibes’
Je hoeft niet elke ochtend binnen te komen met bakken energie. Een positieve houding kan ook al veel doen. Zeker op drukke dagen, kan een beetje positieve energie het werk net wat leuker maken.
6. Trek nieuwe collega’s mee
Iedereen is ooit nieuw geweest. Dus zie je iemand die nog wat zoekt naar zijn plek? Neem die eens mee naar de lunch. Toon even waar iets ligt of leg kort uit hoe iets werkt. Of vraag eens hoe het gaat. Dat helpt iemand om zich sneller thuis te voelen.
7. Wees een betrouwbare collega
Zeg je dat je iets gaat doen? Doe het dan ook. Hou je collega’s op de hoogte als iets langer duurt dan verwacht. Kom op tijd als anderen op je rekenen en neem verantwoordelijkheid als er iets misloopt. Zo weten collega’s dat ze op jou kunnen rekenen.
Deze dingen doe je dus beter niet...
1. Roddelen
Vandaag gaat het over iemand anders. Morgen kan het over jou gaan. Niemand wordt een beter persoon door te roddelen. Het kan vertrouwen binnen een team schaden.
2. Altijd klagen
Iedereen heeft wel eens een mindere dag. Dat hoort erbij. Maar wie overal het negatieve in ziet, haalt snel de energie uit een team.
3. Altijd zelf in de spotlight willen staan
Je hoeft niet altijd degene te zijn die alle erkenning krijgt. In een team draait het niet om wie het luidst roept, maar om samen goed werk leveren. Geef ook krediet aan je collega’s. Dat wordt meer geapprecieerd.
4. Je werk doorschuiven naar anderen
Iedereen heeft het druk. Dus probeer je werk niet zomaar bij een collega te leggen omdat jij er geen zin meer in hebt. Help elkaar waar nodig, maar zorg ook dat je je eigen verantwoordelijkheid neemt.
5. De betweter uithangen
Nieuwe ideeën hebben of een andere aanpak bedenken? Helemaal goed. Alleen: constant willen tonen dat jij het beter weet, daar worden collega’s snel moe van.
Waar het dus eigenlijk op neerkomt?
Een sterke collega doet zijn werk goed, toont respect, staat klaar voor anderen en helpt mee om de sfeer goed te houden. Dat zijn de mensen waar teams graag mee werken.
Op zoek naar een job waar de sfeer goed zit?
Bij Accent helpen we je graag een job te vinden waar je je goed voelt. Een plek waar je niet alleen werkt, maar ook graag werkt.